家政公司合同（精選5篇）
1. 家政公司合同 篇一
甲方（加盟總部）：__________
乙方（加盟公司）：__________
甲乙雙方通過友好協商，同意簽訂如下條款：
第一條加盟公司享有權利：
1.家政公司經營技術：由總部開發、完善成型，用于家政服務連鎖店經營。具有統一性與獨自的經營技術，是公司的注冊商號、商標、標志和與服務標志、模式、樣式、連鎖管理方式、網絡技術、管理軟件、服務流程與培訓教材及有關運營的不可分的統一系統。
2.公司商標：指稱為公司的商標和服務標志及表示公司的標志、記號、招牌、標簽、樣式及其他一切營業象征。
3.公司形象：加盟公司因使用公司經營技術資產和商標，而使其統一性被公眾廣泛認識，獲得了信譽，并在定型的統一形象下營運。
第二條獨立的當事者
1.本合同雙方為各自獨立的經營者，雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇傭承包關系。加盟公司不具有代行總部或為總部而發生任何行為的權利。加盟公司職工不是總部的員工，也不是總部的代理人。總部對其勞動關系及員工行為不承擔任何責任。
2.加盟公司的經營由加盟公司自定，獨立承擔責任，經營決策是加盟公司自行判斷、自主運作的行為。
第三條商標的使用承諾
1.總部承認在本合同執行期間，加盟公司可以使用公司商標、服務標志及相關的標志、記號、樣式、標簽和招牌。
2.本合同終止或解除后，加盟公司不得以任何理由使用公司商標。
第四條使用范圍和使用方法
1.加盟公司只能按照本承諾的范圍和方法使用公司商標及經營技術資產為基礎，按統一形象經營公司。
2.加盟公司使用公司商標和經營技術資產時，不得有以下行為：
⑴降低公司形象，損害公司商標和經營技術資產的行為。
⑵除為公司店鋪經營而向加盟公司員工傳授公司經營技術資產及總部有特別指示
外，向第三者泄密、傳遞公司經營技術資產。
⑶加盟公司為第三者模仿公司商標和經營技術資產，或幫助第三者模仿。
第五條追加建店
1.加盟公司還要新建公司店鋪時，必須與總部另簽訂以該追加建店事項為對象的公司特許連鎖合同。
2.加盟公司在簽訂了以該追加建店為對象的公司特許加盟公司后，應即刻向總部支付加盟金_____元人民幣。
第六條指導經營及幫助
1.為使加盟公司能持續經營，在開業前及本合同執行期間，總部必須向加盟公司傳授必須的知識和經營技術。
2.加盟公司在開業前必須派一到兩名職工參加總部規定的教育研修，獲得經營家政公司必須的知識和技術。
3.開業后，如總部有研修指示，加盟公司也必須按指示要求派員再次參加前項規定的進修教育，獲得必須的知識和技術。
4.加盟公司開業前后五天，作為店鋪營運入軌期，總部須向加盟公司派遣本部開發部人員進行開發和經營指導。路費總部自己承擔，在加盟公司的食宿由加盟公司承擔
5.加盟公司必須參加一年一次的定期總會及總部召開的臨時經營者會議。總部應提前10天通知開會日期。
6.除經營者會議召開外，總部每月向加盟公司營運部負責人進行電話指導和在內部網公布國內外家政信息及培訓資料。
7.總部如接到對加盟公司的有效重大投訴，可根據教育計劃隨時培訓、教育加盟公司雇傭的經理人和員工，或要求其進行整改。
第七條店鋪開發相關事項
為維護公司形象的統一性，加盟公司的店鋪結構、內外裝飾及設備、裝置、用具、招牌等的規格符合總部規定的樣式及標準。
第八條協助銷售
總部對加盟公司的銷售進行以下幫助：
1.提供招聘家庭服務員方法及推薦部分招聘渠道。
2.針對當地市場提供經營項目建議。
3.對設定標準價格體系提出建議。
4.提供收集的國內外有關銷售的情報。
5.提供有關促銷的培訓資料。
第九條加盟費
1.加盟公司于簽訂合同的同時向總部支付加盟費_____人民幣，加盟費一律不退。
2.加盟費中，_____元為接受教育、研修的費用；_____元為軟件費，資料費等；_____元為加盟公司接受總部經營技術、商標使用權等特許連鎖加盟費。
第十條使用費
1.在本合同執行期間，加盟公司須向總部每年繳納元人民幣，作為總部對加盟公司的使用費用，其中包括：管理咨詢費、資訊費、培訓、教育研討、_____家政網上推廣費等。
2.加盟公司須每年1月前向總部繳納每年使用費。
第十一條拖欠損失金
加盟公司未在規定期限內支付總部規定的加盟金、加盟保證金、使用費、等債務時，按每超過一天加付拖欠金額的5％向總部支付拖欠損失金，直至付清為止。
第十二條守密義務
1.除法律規定必須公開的以外，總部不得向第三者展示加盟公司遞交的營業報告書及其他有關資料和有損于加盟公司利益的情報。
2.加盟公司不得向第三者泄漏總部按本合同規定提供給加盟公司的經營技術資產秘密及有損總部利益的情報。
3.總部按本合同規定提供給加盟公司的經營技術手冊和其他文件歸總部所有，出借給加盟公司，加盟公司須負責保存，合同終止后即可歸還總部。
第十三條糾紛報告義務
1.加盟公司營運中發生訴訟、爭執和其他糾紛，須及時報告總部。
2.如加盟公司營運中發生糾紛，總部以維護公司事業為目的，可隨時指示加盟公司付諸法律，或采取其他措施。加盟公司應遵從總部決定。
第十四條合同的期限及變更條件
本合同的期限為：自本合同簽訂之日起算，店鋪開業后滿_____年，合同期滿前_____個月，經總部同加盟公司雙方同意，可以更新合同。
第十五條合同的解除
1.加盟公司發生如下各項中任何一項行為，總部可對加盟公司規定期限以書面形式勸告加盟公司終止或改正其行為。超過指定期限無改善，總部可單方面解除合同。
a加盟公司沒有忠實的實施總部為改善營業而提出的勸告指導。
b加盟公司拖欠須交總部的使用費及其他債務。
c加盟公司受到臨時查封、臨時處分、拍賣處分、滯納稅處分、破產、審查、特別清產核資等處分，或加盟公司自己宣布破產、協議出賣、特別清算與申請新企業。
d加盟公司在簽訂本合同一年后仍未開業。
2.如總部違反本合同或不履行本合同規定的義務，加盟公司可對總部規定兩周以上期限，以書面形式敦促總部確實停止該行為，履行規定的義務。如總部在規定期限內仍不履行規定的義務，加盟公司可單方面解除本合同。
第十六條協商解約、中途解約
只要加盟公司和總部雙方協商達成書面協議，可隨時終止本合同。
第十七條損害賠償
1.總部違約給加盟公司造成損害時，不論本合同存在與否，須向加盟公司賠償損失。
2.加盟公司違約，總部因此而解除合同時，加盟公司須向總部賠償損失。
第十八條合同的變更
經當事者雙方協商同意可變更合同。
第十九條受理法院
本合同發生糾紛交付法院審理時，總部所在地法院為初審受理法院。
第二十條確認事項
在簽本合同前，總部要向加盟公司詳細說明加盟公司開展營業事業成功的可能性及合同的內容，要獲得加盟公司的充分理解。
加盟公司應理解和同意以下事實：在總部說明中展示的各種資料只是說明成功的可能性，并不是對加盟公司經營事業的獲利的承諾。
以上合同一式四份，當事者雙方署名蓋章后各持二份。
甲方：________
乙方：________
簽約日期：_____年_____月_____日
2. 家政公司合同 篇二
企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。
甲、乙雙方根據平等自愿的原則，經協商簽訂如下協議，愿意共同遵守。
一、本協議自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。其中試用期______個月。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、乙方同意根據甲方要求，按時保質完成__________服務工作。
三、乙方每日工作__________小時。
四、甲方保證乙方每周至少休息______日。經勞動和社會保障行政部門批準執行不定時工作制的，在保證完成工作任務的情況下，由乙方與顧客協商安排休假。
五、甲方應按照國家有關規定，組織安排乙方進行上崗前健康檢查。乙方應主動接受檢查。
六、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生等崗前教育和培訓。
七、甲方每月在_____日前以幣支付乙方工資_____元，其中試用期工資為_____元/月。執行不定時工作制的工資支付辦法需另行約定。
八、乙方應按政府社會保險的有關規定繳納養老、醫療，失業和社會保險費用。
風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
九、乙方患病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
十、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化.至使本協議無法履行，經當事人協商同意，可以變更本協議。
十一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議。
1、在試用期間不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
十二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議，并提前三十日以書面形式通知乙方。
l、乙方患病或非因工負傷。醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
十三、乙方如解除本協議.應當提前三十日以書面形式通知甲方。
十四、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。
l、在試用期內。
2、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
十五、本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂協議。
十七、因履行本協議發生的勞動爭議，按照國家有關勞動爭議處理的規定和程序辦。
十七、本協議一式______份.甲、乙雙方各執______份。雙方簽字后生效。
十八、本協議未盡事宜，雙方共同協商。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
3. 家政公司合同 篇三
甲方(雇主)：__________________身份證號：______________________
聯系電話：______________________住宅地址：______________________
特殊生活習慣:___________________服務對象的身體狀況：____________
乙方(家政服務中介機構)：______服務電話：______________________
經營地址：______________________法定代表人(經營者)：__________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國侵權責任法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，三方遵循自愿、平等、誠實、安全和方便的原則，就相關事宜簽訂本合同。
第一條術語釋義
甲方（雇主）:是指具有完全行為能力、能獨立承擔民事責任的家政服務員的雇傭者。
乙方（家政服務中介機構）：依法成立的具有相關資質的，以居間人身份為雇主和家政服務員提供家政服務信息的家政服務組織。
中介費：是指在進行推薦家政服務員的行為時，家政服務中介機構向甲方或（和）乙方收取的合理費用。
第二條服務內容
乙方應介紹家政服務員_________人，為甲方提供下列第_________項服務:
1.母嬰護理；2.嬰幼兒保育；3.生活照護；4.病患護理。
服務對象姓名:_________________________,與甲方關系:______________________
如有特殊服務要求，請注明：___________________________________________。
乙方服務管理負責人姓名和聯系電話：___________________________________。
第三條家政服務員的服務地址_
________________________________________________________________。
第四條家政服務員的服務期限
________________________________________________________（請具體填寫）。
第五條中介費支付與方式
1.在本合同簽訂之日，甲方應支付乙方一次性中介費_____元（該費用為一次性收取）。
2.在____________________的情況下，乙方可提供_____次免費介紹其他家政服務員，或服務合同簽定之日起_____天內免費介紹其他家政服務員_____次，超過約定次數，甲方應另行支付中介費。
第六條甲方權利與義務
1.甲方權利
（1）有權查閱乙方的營業資質材料。
（2）有權合理選定家政服務員，對家政服務員的服務質量有異議的，應按照服務合同約定由乙方另行介紹。
（3）有權就有關合同的訂立事項要求乙方如實告知。
（4）乙方有下列情形之一的，甲方有權要求終止合同、退還中介費，情節嚴重的，可追究相關法律責任：
①以欺詐、脅迫的手段訂立合同，或和家政服務員惡意串通，損害甲方利益；
②未按照合同約定向甲方提供家政服務員的；
③訂立合同時對甲方顯失公平的，或因甲方重大誤解訂立的`；
④故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況；
⑤所提供的家政服務員不能正常提供服務的，且不能按照合同約定為甲方更換其他家政服務員；
⑥有其他違法和違反職業道德行為情形的；
⑦其他：__________________________________________________________。
（5）其他約定：____________________________________________________。
2.甲方義務
（1）配合乙方的工作，在簽訂合同前出示有效身份證件，如實向乙方告知住址、聯系電話、居住條件、工作內容、工作強度、工作時間、薪酬待遇、生活習慣，如實填寫客戶信息登記表，以上內容變動應和乙方做好合同變更工作。
（2）如和家政服務員就約定內容進行變更時，應到乙方備案。
（3）按照合同約定按時足額支付乙方中介費。
（4）遵守國家和地方家政服務業法律法規和行業規則。
（5）其他約定：____________________________________________________。
第七條乙方權利與義務
1.乙方權利
（1）可要求甲方提供相應的信息資料，留存甲方相關身份材料。
（2）可要求甲方按照合同約定按時支付足額中介費。
（3）未促成合同成立的，不得要求甲方支付中介費，但可以要求甲方支付從事中介活動支出的必要費用（該項以雙方約定為準）。
（4）其他約定：__________________________________________________。
2.乙方義務
（1）提供營業資質材料供甲方查閱。
（2）留存提供給甲方的家政服務員的身份資料，審核其信息的真實性、健康狀況、文化程度、服務技能等，考察其是否符合甲方的工作要求。
（3）積極促成家政服務員和甲方簽訂服務合同。
（4）甲方和家政服務員在履約過程中，如有糾紛，有義務進行調解。
（5）根據合同約定向甲方介紹和更換家政服務員。
（6）不泄露和傳播甲方及其服務對象的隱私和個人信息。
（7）遵守家政服務相關法律法規和行業規則。
（8）其他約定：_____________________________________________________。
第八條保險（如甲乙雙方約定不買或為家政服務員自行購買，該款不填寫）
甲乙雙方協商□是/□否投保商業保險。
1.商業保險種類（投保商業保險請在□內打√）：
□《家政服務員職業保險》；□其他__________________________。_
2.保費金額：_________________元，由_________________承擔。
第九條合同期滿、解除和重簽
1.乙方介紹的家政服務員完成與甲方合同約定的家政服務，合同即為期滿；如甲方繼續使用乙方介紹的家政服務員，或超過免費更換家政服務員的次數，須重新簽訂合同。
2.任何一方如不能繼續履行合同的，應與對方協商解決，一般須提前通知對方（突發事件除外）。
第十條法律責任
1.任何一方存在違反約定導致合同無法履行，根據實際損失情況，守約方可以要求違約方承當相應法律責任。
2.任何一方有權向侵權方追究因故意或重大過失造成的損失。
3.甲方逾期支付乙方中介費的，每逾期1天應按應支付中介費的______%向乙方支付違約金。
4.因家政服務員的過錯行為造成甲方損失的，甲方有權追究家政服務員的責任，乙方協助處理，屬于乙方責任的，乙方應承擔相應責任。
第十一條免責條款
1.合同中的下列免責條款無效：
（1）造成對方人身傷害的；
（2）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
2.其他約定的免責條款____________________________________________。
第十二條其他約定條款
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________。
第十三條合同爭議解決辦法
本合同發生的爭議，可以由雙方當事人可以自行協商，或由甲乙雙方協商解決；也可向消費者協會或行業組織申請調解，或向有關行政部門投訴；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：
1.提交______________________________仲裁委員會仲裁；
2.向______________________________人民法院起訴。
第十四條未盡事宜及生效
1.本合同須附甲方和家政服務員簽訂的家政服務合同、以及家政服務員和乙方簽訂的職業介紹委托書，方可生效。
2.本合同未盡事宜雙方另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力；本合同一式兩份，甲、乙兩方各執一份，具有同等法律效力，自各方簽字或蓋章之日起生效；本合同內容有變更的，以“家政服務合同變更書”為準，除變更條款外，其他條款不變。
3.如本合同和國家法律法規有違背之處，以國家相關的法律法規為準。
甲方（簽字）：___________乙方（蓋章）：____________________
____________年_________月_______日
4. 家政公司合同 篇四
甲方：省婦女就業服務中心
經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
甲方向乙方收取服務介紹費 元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
服務時間：白天工作 小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。
服務內容：產婦飲食、嬰兒的護理。
產婦、嬰兒的衛生。
對新生兒開展撫觸。
指導產婦做產婦操、恢復體形。
產婦房間的衛生。
向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
乙方到“中心”交介紹費 元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則 元介紹費不退。
月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
月嫂的工作期為一個月，一個月滿后自行解除合同關系。
若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續簽半個月交介紹費 元，一個月交介紹費 元。
甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。
三、本合同期限
本合同有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。
四、本合同爭議處理
甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：
乙方：
簽訂地點：
簽訂日期：
5. 家政公司合同 篇五
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
根據《中華人民共和國民法通則》，《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙方經平等協商一致，誠實信用的原則，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意乙方在保潔崗位從事工作；負責甲方指定區域內的清潔工作。
一、合同期限
1、合同有效期：
2、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂勞務合同。
二、工作時間
甲乙雙方根據工作崗位需要協商確定工作時間。
三、工資待遇
1、乙方的工資為每月____元。
2、甲方于每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
四、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所；
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
五、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制度的各項規章制度。
2、認真遵守勞動紀律，熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態度，講究工作效率，愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節約資源。
3、負責做好日常的清潔工作，每周一次要求全面徹底保潔一次，根據上級領導安排和甲方的具體要求，做好各項特定的保潔服務。
4、向公司員工宣傳衛生常識，勸阻，監督并制止不衛生、不文明的現象和行為。
5、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。
六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
（一）、發生下列情形之一，本合同終止
1、本合同期滿；
2、雙方就解除本合同協商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
（二）、甲乙雙方若單方面解除本合同的，僅需提前一周通知另一方即可。
（三）、本合同終止解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
七、依據本合同第六條第（二）、第（三）約定終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金。
八、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
九、因本合同引起的或與本合同有關的.任何爭議，均提請綿陽仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均由約束力。
十、本合同中雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁的，該地址為雙方法定地址，若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則造成雙方聯系障礙的，由有過錯的一方負責。
十一、其它事項
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
2、本合同自甲、乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。
3、本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。
甲方： 乙方：
日期：日期：