2026年街道辦事處工作總結范文（精選16篇）
1. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇一
20xx年，街黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環經濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現“宜居、數字、平安、人本、和諧”的總體目標，團結帶領全街干部職工和社區居干，創新工作思路，轉變工作作風，提高行政執行力，真抓實干、克難奮進，較好地實現了經濟社會各項工作的全面發展，全年的各項目標任務均全部完成。現將一年來的工作總結如下：
一、主要工作目標完成情況
預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。
預計完成固定資產投資3980萬元，增幅達22.5%。
完成社區便民網點建設項目2個。
養老保險擴面人數為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。
新增就業人數為1055人，完成全年目標(450人)的234%。
預計城市管理“雙創”工作市綜合排名為二類街道第5名。
我街被市委、市政府授予全市和諧社區建設示范街道的榮譽稱號。
預計全年網格化管理與服務案件按期結案率為96%。
做好了山地區房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息共計450套。
認真落實政府十件實事。積極配合區建設局按期完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區衛生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫保工作全面完成了區下達的各項指標；在康達社區建立了青少年文體活動陣地。
黨組織及黨員干部無違紀（規）；無非正常赴市、省、京上訪；無計劃外生育；安全生產、食品藥品安全無重大安全事故。
二、主要工作舉措和成績
（一）突出“做大做強”，街道經濟全面提速
一是實施“工業強街”戰略。充分發揮山緊鄰武鋼廠區和北湖開發區的地域特點，堅持“工業強街”戰略，走特色發展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業及建筑企業戶數占三分之二以上，在稅收前十位的企業中，工業企業有8戶，納稅額比例占到88%。
二是不斷調整稅源結構。經過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨干稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業穩步成長，全街納稅5-10萬元的企業16戶，納稅10-20萬元的企業8戶，50-100萬元的企業10戶，100萬元以上企業6戶，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規模化發展的潛力。
三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現有土地資源，協調區教育局做好了幼兒園、中小學校騰退閑置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經濟適用房、商貿流通業和社區服務業等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業比較成熟，今年引進1000萬元企業2家，工作無論是數量還是質量均有明顯進步。
四是大力發展循環經濟。街主要領導對轄區環保型企業進行上門走訪，宣傳循環經濟工作的有關精神和要求，建立了環保企業臺帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建筑材料有限公司、武漢津北環保有限公司3家環保企業納入重點跟蹤服務對象，積極協調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協調區科技局，按有關政策成功為武漢津北環保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經營環境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業病的體檢；目前正在協調區科技局，為武漢鑫凝特種建筑材料有限公司聯系政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業做大做強。
（二）突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高
一是全力做好“雙創”工作。建立健全績效考核責任制，采取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主干道路通暢；加大了對二十一號公路的日常環境保障，做到路面上無暴露垃圾；加大“門前三包”工作的管理力度，確保“三包”工作落實到位。通過一年來的不懈努力，我街城管工作逐步轉向長效管理、精細化作業、街容環境得到明顯改善。
二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小游園的改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭游園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區建設局完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作。
三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區作為垃圾分類管理的`試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關干部和居民群眾中
大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，并對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放回收站，協調環保部門定期回收。
三是加大“四城同創”工作力度。以創全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規模執法檢查等形式多樣的文明創建活動30余次，參加活動和受教育的人數達6000余人次，促使群眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。
四是加強網格化規范管理。對區網格化管理中心交辦的任務及區專班督察的重點問題，做到臺帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現場、情況清、協調好、抓落實、重解決，最大限度的處理好各類投訴。
2. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇二
xx街道社會事務工作按照區委全面建成小康社會及幸福建設的工作目標，在區級相關部門的指導下，按照街道黨工委爭創一流、精細化管理的工作要求，經過大家的共同努力，近年來取得了較好的工作成績，現將相關情況總結如下：
一、社會事務基本情況
x街道地處人民南路中軸線及xx區xx街商務核心地帶。轄區面積xx平方公里，轄x個社區，社區辦公用房面積x平方米，常住人口x戶，x人，純居民院落x個（其中，xx個院落成立xx個自治管理小組），物管院落xx個，駐區單位xx余家，x個社區共劃網格xx個。
二、20xx年社會事務日常工作開展情況
（一）各項工作的概況
1、低保工作：20xx年，街道進一步完成了低保篩查工作，按照《xx市城市居民最低生活保障實施辦法》，做到有保必保，應保盡保。x-xx月，街辦已為轄區貧困戶發放最低生活保障金共計xx萬元，為x戶低保戶發放液化氣補貼xx元。
2、低保及低保邊緣困難群眾工作：廣泛宣傳xx區惠民行動的各項優惠政策和醫療救助政策，讓轄區全體居民都能及時了解并享受藥品零加價的醫療政策，并將政府為低保人員報銷的醫療補貼費用及時發放到低保及低保邊緣困難群眾手中。今年已為低保家庭救助門診和住院費共計萬余元。發放臨時救助xx人次，xx萬元救助金。低收入認定xx人。
3、優撫工作：共發放各類撫恤金萬余元，其中為轄區傷殘軍人發放傷殘金x萬元，定期定量救濟金x萬元，為無軍籍（定稿版）職工代發工資萬余元。做好春節雙擁工作，走訪慰問轄區軍、警、民工作，發放慰問金、慰問品x萬余元。
（二）社區服務水平不斷提升
1、進一步強化社區建設
一方面，進一步開展組織細胞化、管理民主化、服務自主化的社區院落自治工作。通過開展街道社區院落三級評比，促使院落管理模式更新、特色活動增多、居民參與度和滿意度、幸福指數不斷提高，促進轄區和諧。一方面，開展社區、社工、社會組織三社聯動工作，通過組織社區工作者參加社工考試，獲得相應職稱后加入到社會組織的建設中來。20xx年，x個社區共有xx人參加了社工考試報名工作。
一方面，開展文化門衛室建設，目前，東街3號，一環路南二段x、x號，南路x段號，xx街x號x幢門衛室建設將于xx月底前建成。街道還加強社區辦公用房建設，在公寓購商品房一套xx平方米，徹底解決了xx社區辦公用房緊缺的問題。
2、老年工作成效顯著
位于正街1號的居家養老服務中心目前已初步建成，有效緩解轄區養老難問題。今年還新建長壽食坊一個，有效緩解轄區xx歲以上老人中午就餐困難的問題。街道還積極組織xx歲以上老人體檢。
3、社會管理和公共服務專項資金使用規范20xx年以來，街道加大對專項資金的宣傳工作，廣泛發動社區居民參與到項目征集中來，并區按要求進行專項資金的使用和歸檔工作。
三、20xx年科室的重點工作
（一）是進一步培育發展和整合社會組織，為下一步政務事務的外包奠定堅實的基礎。
（二）進一步完善街道困難群眾醫療救助方案，為區級困難群眾醫療救助工作進行有效補充。
（三）是街道加大對社區居委會自治組織的培訓，指導社區自治組織加大對院落自治組織的培訓和表彰評選工作。
（四）是加大社工人才隊伍建設。
（五）是聯合執法隊加大隊流浪乞討人員救助管理工作。
（六）是搞好惠民演出活動。
四、科室困難
目前，因科室人員退休、生病及區級部門收回等原因，致使科室人員嚴重不夠，多項工作無具體人承接。科室工作繁瑣，目前在崗正式人員3人，其中2人年齡較大，請街道黨工委酌情解決科室人員配置問題為謝。
3. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇三
20xx年，x街道高度重視行政執法工作，堅持依法行政，遵循執法必嚴，違法必究的原則，行政執法力度和成效逐步提升。具體工作總結如下：
一、工作推進情況
（一）行政執法主體和行政執法人員情況。
截止20xx年xx月，我單位無行政執法主體，無執法資格的行政執法人員。
（二）行政執法開展總體情況。
20xx年，x街道積極配合市級相關部門，在拆違拆舊、集鎮秩序、農貿市場管理、食品安全、國土控違等方面發揮協調配合作用，嚴厲打擊各類違法違規行為，有效規范了市場管理秩序，遏制了違法違規現象增加，保障了群眾合法權益。
（三）開展包容審慎柔性執法情況。
在集鎮占道經營、流動擺攤管理、亂停車輛、食品安全監管、環境保護、耕地保護等領域開展了說服教育、勸導示范的包容審慎柔性執法，開展說服教育xx次、勸導示范xx次。
二、工作措施
在行政執法工作中，x街道充分采用發現機制，配合市級相關執法部門對違法違規行為進行處理。在集鎮管理、道路交通、食品安全、環境保護、耕地保護等領域采用說服教育、勸導示范等執法形式，保障人民群眾合法權益。
三、存在的問題、困難
x街道無執法權和行政執法人員，缺乏執法相關硬件設施，在環境保護、食品安全、耕地保護等方面存在的違法違規問題無法開展行政執法，造成部分工作開展難度較大。
四、行政執法工作建議
一是增加對街道行政執法工作的`資金投入及專業人員配備及執法權下放，補充執法隊伍，鼓勵政府工作人員考取行政執法證，配齊執法裝備；二是加強執法隊伍建設，完善執法人員定期培訓制度，提高執法人員的法律專業素養，在執法過程中做到人性化執法，切實做到執法為民，更好地維護社會和諧穩定。
五、20xx年工作打算
20xx年，x街道將進一步增強依法行政工作意識，加強對工作人員法治教育，積極配合市級相關部門做好行政執法工作。
4. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇四
20xx年以來，街道緊緊圍繞區委、區政府的部署要求，按照“抓班子帶隊伍，抓重點攻難點，抓創新出特色”的整體思路，堅持以“打造中山路核心商務區、創新社會管理、改善‘兩個環境’”為工作重點，全力推進經濟社會各項事業發展。截至目前，固定資產投資累計完成27個億元，民營經濟收入完成25.43億元，增加值完成6.10億元，稅收完成1.65億元。河北日報、石家莊新聞、長城網等國家、省、市主要媒體刊登報道街道安全生產、民政、計生、社保等方面重點工作的稿件50余篇。現將20xx年工作情況匯報如下：
一、穩扎穩打，扎實推進，做好項目建設各項工作
轄區省四院病房樓改擴建項目：主體大樓整體23層的建設基本完畢，已經封頂，大樓二次砌筑工作現進行到第12層。市一中宿舍改建項目：現階段1號樓建設至層，2號樓建設至25層，違規建設整改已經落實，處罰已經到位，土地分割和劃租的手續正在跑辦中。浙江大廈項目：5棟回遷樓已經完工，居民開始回遷；4棟商品樓內外裝修已完成三分之二左右，商業寫字樓已挖好地基。
二、結合實際，服務為民，推進社會各項事業協調發展
1、全力打造城區管理示范街道。
一是做好大氣污染防治工作。根據全市統一安排，扎實做好大氣污染防治工作，加大工地值班人員到崗到位的檢查，加強工地降塵措施，加深工地負責人的思想認識，確保重污染天氣得到穩步控制，達到各項要求。
二是做好“兩違”項目建設工作。針對區委、區政府關于實施防控和查處違法占地、違法建設網格化長效管理的各項要求，建立“兩違”工作網格化與“兩違”工作臺賬。并按照要求制定了《中山東路街道辦事處“兩違”查處網格化責任機制的實施方案》，成立了中山東路街道辦事處“兩違”領導小組，城管科為主要責任科室，各班子成員所分包科室、社區為成員。明確職責分工，建立全覆蓋、“零”容忍、高效率的違法占地、違法建設查處機制，堅決打擊“兩違”行為。
三是做好揚塵污染治理工作。在工地設立文明施工等相關標語，從思想上提高全體人員對于治理揚塵污染重要性的認識，從日常工作入手，在細節上防治揚塵污染。在施工現場設置全封閉圍擋，加大施工工地的加大沖刷力度，對大型工程運輸車輛進行高密度沖刷降塵，對施工工地裸露地塊要求進行路面硬化、對未能進行硬化區域采取了臨時綠化，對暫時不能進行硬化、綠化的，實行不間斷灑水，嚴防揚塵污染。辦事處還通過取灑水、苫蓋、封閉圍擋、分區管理、加大巡查等多種方式加強對工地揚塵治理力度，共懸掛條幅20余條，張貼宣傳海報300余份，發放高密度苫蓋網20__多平方米，切實抓好工地揚塵治理工作。四是春季環境衛生整治工作。按照區愛衛辦要求，結合我轄區地處多無物業的老舊小區，人口稠密、環境復雜，環境衛生整治工作量大、任務艱巨的問題，積極組織開展了以“清潔城鄉、保護健康”為主題的春季環境衛生整治活動。辦事處明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，將居委會工作人員分組。共清理衛生死角200多處，清理亂張貼xx0處，清理生活垃圾5車。
五是做好夏季防汛工作。根據上級各有關部門的文件精神，辦事處建立防汛領導小組，制定了《中山東路街道辦事處防汛應急預案》，同時召開轄區企事業單位參加的防汛工作會議，及時將有關文件精神傳達到所有單位、居民中。辦事處本著“誰受益、誰負責”的原則，要求各單位的搶險隊伍、搶險物資準備等防汛準備工作要趕在雨季之前完成，以應付各種突發災害；建立汛期24小時值班和夜間巡查制度，增強值班人員防汛意識，并配備雨具、電筒等有關值班用品，如遇洪澇災情及時處置和上報。在汛期，組織人員對各單位防汛工作、防汛物資儲備情況進行定期和不定期檢查，堅持24小時值班制度，遇到重大天氣預告情況，第一時間通知轄區各單位及居民做好防汛準備，做到有備無患。
六是做好城區管理其他工作。按照相關單位要求，印發1200余份宣傳單，發放60多個鼠盒，做好春季滅鼠工作，確保藥餌到位率和飽和率達到100%，進一步健全各種防鼠措施。做好夏季露天燒烤整治工作，每晚19點至22點，配合區綜合執法大隊對轄區內的所有燒烤攤位進行排查，對有店面依托的燒烤攤位嚴格要求，不能占壓盲道，必須有油氈等。開展以“遠離香煙、守護健康”為主題的宣傳活動，提高公眾對煙草危害的認識，共發放禁煙標志120余塊，進一步營造無煙環境。
2、惠民項目力推社區建設。為進一步加強和改進社區黨建和社區建設工作，促進社區綜合服務管理水平的提高，街道積極做好各社區惠民項目資金投入，改善社區環境。其中長征街東社區為銀宏花苑、金恒花園、正東路73號院、正東路81號院安裝攝像頭57個；長征街西社區疏導地下管道棟樓；栗康街南社區疏導地下管道5棟樓，清理垃圾26車；對中山東路119號院進行水管改造，切實解決居民吃水難問題。此外將正東路96號院、長征西路6號院、12號院列入老舊小區改造項目中，從根本改善老舊小區設施環境。為了更好地推進社區建設，各社區還結合自身特色，制定了《鄰里公約》，開展了“樓道文化”活動，組建了“健美隊”、“木蘭隊”、“模特隊”3支隊伍，從硬件、軟件多角度、多方面改善社區建設。
3、全面做好民生保障服務。
一是全面落實各項惠民政策。積極推進就業、民政、殘聯、計生、社保、住房保障、供暖等各項工作。截止11月共發放各類民政款項656819元，殘疾人年檢充磁696張；廉租房保障資格通過232戶，公租房保障資格通過129戶，加強社區對就業再就業作用，按要求進一步對高校畢業生政策進行了宣傳，共辦理高校畢業生自主創業補助審核認定3人。借助中山e家網絡平臺和省“網上辦事大廳”，方便群眾業務辦理，通過登陸網站便可了解辦事流程，進行網上申請一胎生育證和獨生子女父母光榮證辦理。
二是高度關注特殊集體生活。定期走訪特困家庭、特困殘疾人、特困職工、特困黨員，走訪慰問65戶；建立“親情關愛檔案”，成立了特殊家庭“四對一”幫扶團隊，定期不定期送去關懷和照顧。為轄區一戶失獨家庭發放一次性救助金10000元，后又為其申請了特扶金和關懷扶助金；為王順義、張鳳明、武建興等3人申請了醫療救助和臨時救助合計7538元；為百歲老人徐振梅發放津貼2400元。此外，為殘疾軍人、兩參人員、優撫對象等發放慰問金共計514877元。
三是豐富居民文化生活。積極組織群眾開展“慶三八，婦女健身在行動”、“我運動，我健康母親節”趣味運動會、“溫馨五月關愛母親”、“六一兒童節才藝展示””、“計生協會會員日知識競賽”、“健康保健知識講座”、“關懷關愛流動人口”、“重陽節慰問活動”“鄰里節”系列活動等共計40余場次，豐富了轄區居民的生活，增進了鄰里感情。
四是全力做好供熱“一管到戶”交接工作，保障轄區供暖。配合華電做好供熱“一管到戶”交接工作。轄區共交換站18個，經過和產權單位協調，華電接收公交公司宿舍換熱站，其余17個換熱站由華電委托物業或產權單位自行管理，供暖期結束后繼續交接。供暖期間辦事處責任到位，采取多走動、多看、多溝通的方式，及時解決供暖期間問題，確保今冬轄區居民能夠如期供暖。
五是扎實開展食品藥品安全專項整治工作。實施社區分片包干制度，實現隱患排查治理常態化、制度化、規范化，推動監管工作由被動處理向主動防控轉變，防范和遏制重特大事故、實現食品藥品長治久安的戰略舉措。建立農藥殘留檢測記錄臺賬制度，建立市場經營者和從業人員檔案，加強小餐飲整治監管任務，對市場進行不定期巡查，落實餐飲責任管理、進貨查驗、索證索票、生產經營、員工健康等制度，確保市場產品質量安全。加強校園周邊小商店及小飯桌、食堂食品安全的監管力度，對轄區內各中小學、幼兒園、小飯桌及周邊餐飲、商店進行定期排查。同時建立食品安全舉報獎勵激勵機制，對經行政執法機關立案查證屬實的舉報有功人員給予獎勵，對群眾的舉報投訴受理率達到100%，對食品安全案件的查辦結案率達到100%。
六是認真完成武裝兵役各項工作。扎實開展民兵整組工作，對駐區單位符合年齡段的工作人員進行編組，做到不重不漏。上半年民兵營新編組應急獨排40人，鐵路護路分3分隊2排31人。同時按照《征兵工作條例》文件要求，在轄區內廣泛宣傳，發動轄區適齡青年進行兵役登記。
4、認真搞好安全生產管理。一是做好重要節日期間安全生產工作。在重大節假日等重要時期，結合我辦事處實際，制定針對性檢查實施方案，對轄區內的生產經營單位和居民生活區開展了“兩節”、“兩會”、“五一”、“暑期”期間的專項檢查行動。對在檢查中發現的隱患當場給予當事人嚴肅的批評教育，并對責任人口頭警告，責令其立即整改，消除不安全隱患。二是認真開展安全生產專項整治工作。認真貫徹落實上級部門文件精神，按照不同領域，深入開展商貿企業、餐飲場所、建筑工地、沿街門店開展安全生產專項檢查工作。發現安全隱患351處，當場整改完畢87處，限期整改264處。共對183家社會單位、73家餐飲單位、2家賓館，及沿街門店、倉庫等共計509家進行了專項安全生產檢查，發現問題42家，發現安全隱患351處，督促整改1xx處，當場整改完畢87處，限期整改264處，發放宣傳材料180份。
重點加強對臨近南三條市場的倉庫，舊住宅區、住宅一樓門店，“二合一”、“三合一”的倉庫等的專項檢查，截止目前累積共計檢查417家單位，發現問題231處，當場改正70家。同時做好對轄區居民樓和企業單位電梯安全專項整治工作，共排查轄區居民樓2處，轄區企業單位13家，對圓明路28號新裝電梯和區質檢大隊進行了現場督查。三是加強重點場所消防安全培訓、宣傳工作。為了增強小區社區居民與人員密集場所人員的消防安全意識，提高人民群眾的安全素質，營造全社會關注安全的氛圍。辦事處針對高層小區、人員密集場所、公共娛樂場所、老舊小區和特殊人群、工地等場所易發生火災、特殊人群消防意識較差等情況，并結合轄區實際情況，積極開展“消防應急演練”和“安全生產從我做起簽名活動”。深入企事業單位開展宣講活動，宣講企事業單位12家。并分別在長征街西社區高層、泰洋美食城、栗康南社區、省四院社區、市政公司、新源燕府等地組織消防知識培訓和大型演練7次，培訓人員820余人，發放宣傳單、圖冊xx00余份，懸掛條幅80余條。
三、以穩促安，狠抓落實，打造平安祥和新環境
1、整合資源，扎實開展三大活動。大力開展“大排查、大調處、大幫扶”一體化社會矛盾化解工作，進一步完善“日排查、周調度、月匯總、季分析”工作機制，全面梳理各類矛盾糾紛，實現矛盾糾紛和社會不穩定因素的排查化解工作制度化、規范化，進一步暢通群眾利益訴求表達渠道，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生。
2、細致分類，全面開展化解信訪積案專項行動。辦事處將各類矛盾糾紛依據嚴重及解決的難易程度分為a、b、c三個等級進行分級管理，a級糾紛為最嚴重及解決難度較大的，由街道黨工委書記直接關注調度，其次是b級由分管領導進行研究處理，再次為一般矛盾落實到社區。力爭從嚴、從細把矛盾摸排上來，每個矛盾分析可能的后果，盡最大努力把矛盾糾紛處理在爆發之前。同時，巧用法律援助，注重健全完善普法隊伍的建設工作，同過調動各種積極因素，挖掘各方資源優勢，力求在排查過程中就及時將信訪隱患化解。
3、強化管理，完善基層組織網格化管理工作。為更好的為轄區居民服務，按照區綜治辦要求，將轄區6個居委會的人、地、物、情、事、組織、服務資源、管理項目等，按照“點片結合、屬地管理，分類指導、方便服務，健全組織、全面覆蓋”的原則，劃分為18個社區網格，每個網格配備1個信息管理員，將社會管理工作更加明確化。
四、創新載體，激發活力，加強基層黨建
1、繼續落實黨的 群眾路線教育活動各項工作。認真落實黨的`群眾路線教育實踐活動整改落實階段各項工作，繼續做好“三嚴三實”各項工作，街道班子和基層黨員干部認真貫徹省市區委一系列安排部署，認真完成 “3·23”趕考日系列活動等規定內容，認真寫好學習筆記。對整改落實征集到的群眾的意見建議，采取多種方式解決。通過活動的開展街道和社區黨員干部的思想認識進一步提高，工作作風明顯轉變，黨群干群關系進一步密切。
2、 建設黨建新模式。自黨的群眾路線教育實踐活動以來，我街道將學教活動期間征集到的7大類21小項問題進行認真分析，特別是對大雜院管理難、群眾買菜難、服務信息不對稱、困難群眾幫扶長效機制缺失、鄰里關系冷漠等問題，從思想、服務、理念上下功夫，探索整合社區資源，采取信息化手段，打造鏈接和百姓的互動平臺。
一是建設中山e家服務平臺。搭建了中山e家網上家園，涵蓋了“紅色港灣、我要辦事、征集意見、中山微公益”等多個和群眾息息相關的板塊，讓群眾可以通過網站進行政務辦理，初步實現了“便利生活、親近鄰里、和諧社區、溫暖城市”的社區黨建帶服務的目標，現網站已舉辦“愛心衣櫥”、“兒童物品慈善義賣”、“中山榜樣”、“8分鐘相親”、“親自觀影”、“小小演說家”等各類公益活動。同時推出了“智慧菜籃子”三好菜園網上早市，初步實現了網上買菜，轄區內送菜上門，有效解決了信息不對稱和轄區群眾買菜難問題，把街道提供的服務和群眾關心的衣食住行問題通過網站論壇服務的方式進行對點推送。石家莊新聞及石家莊廣播882對中山e家網絡平臺進行了播報。
二是建立中山微信平臺。推出了中山東路街道微信服務平臺，通過手機服務，讓中山東路街道辦事處的服務通過手機移動互聯無處不在，加強街道和群眾的互動，讓群眾有問題通過手機微信就能到解決。完善了“民情收集、問題處理、民情研判、結果反饋”工作機制，真正做到百姓時刻在心，服務無時無刻。
三是推進“兩新”黨組織建設。隨著中山路商務樓宇聚集度不斷提高，總部經濟隆起帶效應初顯，我街道努力構建以黨建為核心、以服務企業為載體、以促進經濟發展為目標的新型“社區”服務模式，大力支持轄區單位成立黨組織。現轄區建立了勒泰中心黨支部、康輝國際旅行社黨支部等4個“兩新”組織，此外秦川文體樂器和大大集團等“兩新”企業也在積極申請成立黨支部。街道積極拓展“兩新”組織的數量和質量，豐富“兩新”組織的黨團活動，使“兩新”組織服務社會，參與社區建設的正能力不斷提升。
3、強化干部隊伍建設。鮮明提出了培養“四有”干部的目標，即有理想、有信念、有道德、有激情，有效凝聚大家共識。提出了6堅持6反對的中山言行規范，規范大家行為，初步建立了一支服務意識強、服務水平高、服務效果好的班子隊伍，街道干部的群眾工作能力得到大幅度提高。
以上是今年主要工作的完成情況，雖然取得了一些成績，但仍有差距和不足：
一是穩定形勢不容樂觀，仍有上訪情況沒有完全解決；
二是社區基礎建設難度大；
三是“兩新”黨建缺乏不急，作用發揮仍然有限。
這些問題都有待于在今后的工作中加以改進和提高。
具體來說，20xx年將重點抓好以下五項工作：
一是推進樓宇經濟發展。以探索樓宇服務新措施、新機制，并建立網絡平臺，以服務促招商，引進大企業、大總部入駐轄區商務樓宇。
二是全力推進中山e家數字化網絡平臺建設。下一步將在轄區進行全方位推廣，建設健全中山電子地圖、長安分局出入境戶政系統等功能，不斷完善我要辦事等板塊，建設手機app，力爭使群眾生活、工作各方面問題得到持久妥善的解決，在真正營造“便利生活、親近鄰里、和諧社區、溫暖城市”的居民網上家園，通過貼心的服務，提升居民的幸福指數。
三是加強社區基礎工作建設。積極協調多家單位，力爭為群眾提供更多活動場所和活動設施。完善社區物業聯管機制，整合志愿者服務隊伍，加強社區監督和平安建設，讓居民群眾享受更多的便利服務。
四是強力推進樓宇黨建特別是“兩新”組織黨建。立足勒泰中心總部經濟隆起帶，積極拓展“兩新”組織的數量和質量，豐富“兩新”組織的黨群中東，實現以黨建創新推動各項工作升級。
五是進一步加強大氣防治、“兩違”項目建設等工作。以工地為重點，強化日常監管；以網格為陣地，以壯大隊伍為基礎，實現大氣防治工作常態化。繼續做好小區環境整治、市容綜合整治等專線工作，爭取創出亮點，做出成績。
六是扎實做好信訪穩定工作。通過建立矛盾隱患排查員機制，抓好矛盾隱患排查、信訪積案化解、穩控責任落實，確保不發生一起集體性事件和赴省、進京非訪案件，努力確保轄區社會穩定和政治安定。
5. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇五
20xx年x月底，根據組織安排，我從區政府辦公室調到大關街道辦事處擔任主任一職。一年來，我在區委、區政府的領導下，在街道黨工委書記的帶領下，在班子成員和街道、社區全體工作人員的幫助支持下，既有考驗、又有收獲、也有差距，使自身服務大局、服務群眾的意識和責任得到進一步增強，開展工作、落實工作的方法和作風得到進一步改進，依法行政和廉潔從政得到進一步強化，通過街道上下共同努力，各項工作取得了一定的成效。現將一年來的思想、工作和廉潔自律情況總結如下:
一、注重學習與務實，努力增強責任意識和服務意識。
街道工作的綜合性、政策性、基礎性、務實性都非常強，既要有一定的政策理論水平，更要有服務群眾和做群眾工作的水平。履行好辦事處主任的職責，我深知責任重大，也感到壓力很大，并清醒地認識到我的能力和水平還有不足和差距。因此，我努力做到虛心學習、改進作風、增進融洽。
1、虛心學習。努力提高自身的素質。一方面加強政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和上級重要會議精神，并參加市委黨校的為期天培訓，進一步增強黨性修養、大局意識和執行意識。另一方面加強業務知識學習。特別是涉及經濟、管理、財務和廉政規定等方面的內容，我堅持通過多種形式進行學習，向班子成員、科室和社區負責人學習；在工作中學習；同時學習借鑒先進街道好的做法和經驗，融入工作。
2、改進作風。一年來，我始終堅持務實工作，圍繞立足服務居民、服務企業來抓工作。到街道工作后，通過分別召開各科室工作座談會、深入社區和重點企業調研等形式，及時了解掌握全面工作情況；在具體工作開展中，經常性地召開專題會議和督促檢查抓好落實，并且主動走訪區相關職能部門，匯報工作，爭取支持；同時，敞開大門傾聽群眾反映，專門設置接訪記事本，對合理訴求盡可能幫助解決，對無理要求做好解釋，還走訪有代表性的居民、困難居民家庭等，了解情況、進行慰問。
3、增進融洽。我感到班子的團結、上下的和諧是做好一切工作的基礎和前提。一年來，我始終尊重和服從黨工委的領導，在黨工委書記的帶領下，圍繞中心，服務大局，同時也感受到和體會到班子成員對我的關心和支持。在工作中大家遇事及時溝通，規范工作，共同解決，營造了一種團結協作、相互支持、狠抓落實的工作氛圍。
二、注重落實與創新，扎實推進和完成各項工作任務。
今年以來，根據區委、區政府的統一部署和要求，圍繞街道“三大樣板工程、三大服務品牌、三大工作保障”的工作目標，我和街道上下全體工作人員共同努力，創新工作，真抓實干，較好地推進和完成了各項工作任務。主要抓了四個方面的工作:
1、抓街道經濟穩健發展
街道的正常運作和社會各項事業的發展，必須要靠發展經濟，增加稅收，因此我們始終堅持這一中心工作不動搖。一是著力提升財政實力。x-x月，實現財政總收入x萬元，同比增加。%，其中地方財政收入x萬元，同比增加。%，完成考核目標的。%；出稅x萬元以上企業已有家（去年全年為家），其中x萬元以上有x家。同時還抓好預算外收入的增收和管理，想盡辦法提高街道可用財力。二是著力拓展開放型經濟。強化招商引資一號工程，正視和克服無資源、無地塊項目等現實問題，采取有力措施，x-x月，完成市外實際到位資金x。億元，完成。%；實際到位外資萬美元，服務外包已提前完成全年任務。三是著力強化經濟工作機制。加大經濟考核力度，完善招商引資考核辦法，建立每月經濟分析會，每月分析報告制，同時加強對企業的服務工作。四是著力確保生產和生活安全。我始終度重視安全工作，落實轄區安全責任制，每季度召開安全工作例會，不定期對轄區重點單位進行檢查，督促整改隱患，今年以來未發生安全事故。
2、抓環境改善和管理
大關街道轄區舊有住宅小區集中、農居混雜、市場多、流動人口多等特殊情況，給城市管理帶來很大的壓力。我們堅持高投入、高標準、高強度抓城市管理和環境改善工作。一是加大動態管理力度。全年投入x余萬元加強保潔保序的'管理，圍繞創建全國文明城市，實施拋灑滴漏、偷倒渣土、拆違等各類專項整治xx余次，保潔保序、數字城管成績穩中有升。二是加大庭改推進力度。今年對x個社區幢住宅實施庭院改善工程，街道認真落實“四問四權”，建立協調機制，專題召開“兩拆”工作會議，目前各項工作進展順利，努力使這一實事工程真正惠民。三是加大環境改善力度。實施綠化天行動計劃，目前已種植大苗棵，完成計劃%；基本完成南九苑綠化提升工程，順利完工居民反響強烈的德勝新村綠化修剪工程。垃圾分類全面鋪開，總結推行翠玉社區垃圾分類實名制經驗，垃圾分類準確率、投放準確率得到提升。四是加大市場管理力度。抓好大關夜市和西三苑等x家農貿市場的規范有序管理，一方面加大投入改造提升，另一方面強化內部管理，市場品牌進一步打響。
3、抓民生保障和服務
一是勞動保障工作扎實開展。積極爭創充分就業街道，舉辦三期“送崗位進社區”招聘會，先后提供崗位約x個。x-x月，新增城鎮就業人員x人，失業人員實現再就業x人，其中困難人員再就業達x人。加強勞動監察，建立勞動糾紛調解室。二是養老服務工作深入推進。“七彩陽光”居家養老各項服務進一步開展，陽光食堂為位老人提供固定用餐并享受折扣；陽光健康坊、陽光信箱、陽光驛站等服務載體取得實效。此外，加強社區建設，建成了、兩個社區公共服務站。三是草根文化品牌打響。投入xx余萬元，豐富群眾文化生活，開展歷時三個月的“愛在大關”草根人家系列主題活動，編印和發行《草根人家》書籍。四是計生工作服務惠民。計劃生育率達%以上，扎實開展惠民工程。
4、抓“平安大關”建設
一是建立“四色”預警考核機制。按各社區前三年案件平均數，把街道八個社區劃分為三類社區，劃分藍、黃、橙、紅四色預警，根據不同情況采取相應防控力量、預警機制和群防措施，進一步增強社區開展治安防控工作主動性，做到防控措施與警情同步。二是加強人防技防配套，提高防范能力。加大投入電子監控投入力度，劃撥x萬元經費對小區內損壞無法使用的電子監控進行了修復和日常維護；開展以“法律六進”活動為主要內容的“六五”普法教育。
三、注重規范與執行，嚴格廉潔自律和一崗雙責。
我始終覺得廉潔自律是每一位黨員干部最起碼、最應該做到的，作為街道辦事處主要負責人更應該以身作則，率先垂范，做到警鐘長鳴，防微杜漸。按照黨風廉政建設責任制和廉政準則的要求，一是我遵循制度管事、管物和管財。如在財務工作管理方面，完善財務管理制度，按照街道財務規定嚴格控制開支，規范開支，一萬元以上開支經黨工委集體討論確定；對于社區財務也認真把關審批；在小型工程項目建設方面，根據區文件規定，結合實際，制定出臺了街道xx萬元以下工程項目招投標管理辦法，由街道招投標領導小組規范實施公開招投標，杜絕暗箱操作；在街道房產出租方面，制定了出租管理辦法，通過公開招租，使國有資產增值。二是落實一崗雙責。特別是在了解和聽取各科室工作情況中，要求科長帶頭嚴格執行制度規定，干成事，管好人。三是接受街道人大對辦事處工作的監督，及時報告預算情況和實事工程情況。
回顧一年來的思想工作情況，離要求還有差距，還存在著不足之處，如創新工作的思路辦法缺乏，工作力度還有待于增強。我將在今后的工作中加以改進，懇請組織上和同志們對我提出批評和幫助。
6. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇六
xx年前三季度，濟水辦事處以“政府投入機制做強保障、網格管理機制全力助推、宣傳教育機制營造氛圍、觀摩評比機制增強干勁、干部激勵機制激發活力”五大機制為統領，按照“提前時間和進度、提高標準和質量、提升細節和亮點、提煉經驗和做法、提倡公德和文明”的“五提”要求，認真貫徹市衛生秩序集中整治活動動員會精神，凝聚全辦之力，匯聚一切力量，緊鼓點，快節奏，迅速行動，營造出了大干、快干、強干、比干的濃厚創建氛圍。
一、前三季度主要工作：
（一）、以交辦臺帳為抓手，明確工作任務
對照實際，將各項市交辦臺帳進行分解落實，并且以市交辦臺帳為標準，自訂臺帳項分解到各居委會、社區。同時大力宣傳，營造氛圍，讓各單位、各部門對衛生秩序整治工作各項任務有直觀的認識，做到任務心中有數，工作擺布到位。
（二）、以觀摩評比為途徑，提升整治標準
辦事處多次組織班子成員對各居委會、社區工作開展情況進行觀摩評比。對各單位重點部位整治工作進行現場點評，當場打分。通過點評打分、相互比較，讓大家找出差距，看到不足，進一步明確任務，提升標準。
（三）、以難點部位為重點，打造特色亮點
組織班子成員、中層干部到沁園河合居委會參觀學習，確定南街集貿市場、商貿市場、關帝街以及西街水果市場、古槐街、八仙街等一系列有代表性的難點部位，作為重點區域加大投入、集中力量開展整治提升，全力打造亮點工程。目前已打造出西關民康街、西街新村、東園大街、狄莊大街、交通小區、文翠小區、翠園小區等一系列亮點精品特色工程，濟水形象得到全面提升。另外，南街集貿市場南樓已經拆除，市場內一系列提升改造正在進行；南街商貿市場外人行道地磚鋪設已完成；關帝街、龍泉路、濟水大街各項美化工程有序開展；八仙街高標準停車線已施劃，衛生秩序進一步改善。
（四）、以網格管理為手段，強化責任追究
制定辦事處創建工作網格責任分布圖，將辦事處轄區劃分為56個格狀責任片區，明確各網格責任人工作任務和責任。督查辦、創建辦不定期對轄區衛生秩序整治工作進行督查，根據網格區域，實行責任倒查。同時，建立健全創建工作例會制度和各項工作制度，捋順工作機制，完善獎懲措施，促進辦事處衛生秩序整治工作深入有效開展。
近段時間以來的集中整治，共完成市交辦臺賬183項，辦事處自訂臺賬761項。為各居委會、社區配備密閉垃圾容器706個，果皮箱430個，清運垃圾19000余方，建設圍墻4600平方米，刷新墻面8萬余平方米，鋪設地磚4600平方米，
硬化道路2400平方米，鋪設柏油3500平方米，高標準更換門頭匾額7000余平方米，投入資金3460萬元。整治效果初顯，濟水環境衛生狀況得到進一步改善，城市形象進一步提升。
二、第四季度工作安排：
（一）時刻持續高壓狀態，全力以赴，做好城市創建工作。
（二）加大力度，做好濟水轄區20條主要街道的綜合整治工作，提高標準，提升檔次，注重特色，完善細節；在此基礎上進一步做好亮點特色街提升工作。
（三）認真完成市下發臺賬任務以及市領導交辦事項；在完成市臺賬任務的基礎上主動發現問題，完成辦事處自定臺賬，進一步提升轄區環境衛生。
7. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇七
人和街道成立于20xx年，地處XX縣城區東部，轄7個城市社區，2個農村社區，60個內部單位，28個自然村，12個經濟組織，總人口4.8萬人，面積42平方公里，總耕地2.1萬畝，人均收入達5400余元。工業方面以紙品加工為主導，泉林紙品產業園發展迅猛，成為人和街道的特色產業。同時新農村建設取得實質性突破，以發展畜牧業為重點、優化產業結構，引導群眾發展規模養殖種植，積極培植農業產業化龍頭企業、養殖專業村，其中宏祥奶牛專業合作社已發展為全市的典型。在市、縣科技局的指導幫助和縣委、縣政府的正確領導下，我街道通過加大科技投入，增加科技含量，提高農業綜合效益，發展農村生產力，使我街道走上了依靠科技進步加快街道經濟發展和社會全面進步的道路。自20xx年以來，新建養殖小區27個，培植農業企業化龍頭企業3個，形成種植養殖科技專業村5個。新建科技示范園3處，千頭以上養豬場2處，千頭以上養豬小區2處，萬只以上養鴨場14處，畜禽總量達30萬頭。優質蔬菜面積達到1.5萬畝，苗木基地突破500畝。人和街道已逐步發展成為重要的畜牧生產示范基地，苗木示范基地。
一是鞏固完善科技網絡
我們立足鞏固和完善街道和社區科技服務站，積極在民營企業中發展科技組織。加強科普服務站規范化建設，切實落實"四有一保證"（即有辦公室、有牌子、有人員、有年度工作計劃 、有經費保證）。"農業科技專業協會"穩定在5個左右，并著力提高功能，引導向實體型發展，充分發揮為"三農"服務的作用。
二、增加投入，完善科普設施建設
辦事處財政按每年占年度總預算支出的3%左右加大科技經費投入，為科技工作的開展提供強有力的資金保障。20xx年上半年度在原來三農信息服務站的基礎上建立的星火科技12396基層信息服務站，為"三農"從業者，特別是農民提供方便、快捷、準確、全面的信息咨詢服務，使"12396"真正成為農民朋友"隨叫隨到的專家"。辦事處還協調信用社等金融機構，擔保向農戶提供小額低息貸款，解決了農民們的創業資金困難，拓寬了財富門路，真正的做到了為民、利民。
三、大力實施科技特派員工程，加快科技示范基地建設
明確示范帶動、調整提高的工作思路，把科技特派員充實到項目第一線，引進新技術、新成果，以點帶面，推廣輻射，提高成果轉化率。組織好科技特派員專業人員隊伍，常年接受群眾咨詢，指導技術轉化。目前，全街道綜合技術服務覆蓋農戶達到了85%以上，90%的村有技術服務組織，建立了農民專業協會，對科技工作的推廣起了強大的推動作用。
注重抓好宏祥奶牛、蛋雞、六旺雜交豬、岳王肉鴨、無公害蔬菜五個街道科普示范基地建設，盡力幫扶，促其發展，與此同時，對10個村級科普示范基地加強分類指導，因地制宜，幫助引進項目和配套技術，并盡可能給予必要的資金和技術支持，不斷提升技術水平。加強各村科普示范基地的管理，突出特色，提高科技支撐水平，充分發揮示范輻射作用，拉動全街道的經濟發展。
四、大力發展農業科技協會，更好的為"三農"服務
充分發揮農業科技協會作用，聚集眾多種、養、加大戶，科技示范戶和發展經濟的各類能工巧匠等科技與經濟的聯合體，充分發揮技術、人才、經濟實力的優勢，傳播科學技術和帶領農民致富，充分發揮其政府及農技推廣部門不可替代作用。使農業科技協會更好的為"三農"服務，根據農技協的特色，多方面給予關心和支持，積極的幫助他們協調關系、提供技術、引進項目、解決困難等，使之規范管理，增強功能、提升水平。引導農業科技協會迅速轉型，由技術交流和技術服務型向經濟實體型轉變，隨著市場經濟的發展，堅持走有償服務和實體化之路，逐步增強其經濟功能和對會員的凝聚力。其次是加強對農技協的管理，充分發揮其作用，根據農業結構調整和產業化，大力開展各類實用技術培訓；引進推廣適銷對路的新技術、新品種，并允許銷售配套的種子、化肥、農藥等；根據專業特點，以訂單農業、集約經營方式，發動農民建立相應的科普示范基地，發揮示范效應，促進產業發展；拓市場、促銷售，以信息交流、網站搜尋、外出考察、橫向聯合、建銷售市場等方法，幫助農民解決農產品銷售這一難題，促進農民增收。
自20xx年以來，人和街道的科技工作雖然取得一定的成效，但與新時期的發展要求及先進發達的地區相比，尚存在一定的差距。今后，我們將認真總結經驗，尋找存在問題、創新工作思路、開拓進取、真抓實干，把人和街道的科技工作推上新的臺階。
一是深入基層切實了解群眾的需求。抓準新農村建設的'形勢特點，一切從實際出發，尊重農民群眾的志愿，服從農民群眾的根本需求，因地制宜、分類指導，扎實深入農村第一線研究問題和解決問題。辦事處各分管領導要下到基層，機關干部們要走進農戶，了解掌握新農村建設新動態和新問題，做到胸中有全局，工作有重點。
二是大力推進新產品、新技術的引進。積極探索加強現代農業科技型企業和星火示范基地的建設，不斷推進農業現代化水平。建立以政府科學引導，企業積極參加，市場高效運作的新型農業科技創新體系。加速農業新品種、新技術的引進推廣。以市場為導向，推廣動植物新品種選育，農產品貯藏、保鮮及深加工技術，推產品的健康養殖技術。
三是抓好常規性的宣傳、培訓工作。充分發揮今年新建的12396信息服務站點的作用，在個村推廣農民實用技術，及時的幫助農民群眾解決實際存在的問題，讓農民不出村就能掌握科技知識、交流科技信息；擴大科普知識的宣傳，讓農民充分掌握科學知識并利用到種植養殖方面，最大限度的促進農民群眾的增產增收。
8. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇八
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，街道始終堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞區委、區政府“壯大三產服務業，培育新興產業群，加快城鄉一體化，建設和諧主城區”的總體要求，戮力同心，攻堅克難，在項目建設、民生服務、“兩會”安保、大氣污染防治和黨的群眾路線教育實踐活動等各項重點和突發工作中均取得了新的突破。
一、抓機遇，謀發展，堅定信心譜寫經濟建設新篇章。
20xx年，街道共運作千萬元以上項目11個，總投資91、51億元。從建設進度看，完工項目1個，分別是新世界中心B區項目、浙商廣場項目、麗都新潮家居廣場項目、廊坊供電公司地下車庫及人防工程、開閉站項目、新華路及金光道地下人防和過街通道項目，總投資12、5億元；在建項目7個，分別是新世界中心A區項目、新世界中心C區項目、廊坊供電公司生產營業綜合樓項目、新朝陽廣場二期項目、曉廊坊（小廊坊城中村改造）項目、匯督office商務樓項目、尚都世貿大廈項目，總投資82、21億元；“5、18”項目2個，分別是花卉市場改造項目、榮泰大廈項目，投資5、5億元；謀劃項目1個，投資1、5億元。
20xx年街道財政稅收任務4255萬元，其中：國稅669萬元、地稅3450萬元、財政自管收入156萬元，預計年底完成任務。
二、抓管理，強舉措，推陳出新促進工作職能再提升。
目前，街道在各項重點工作中不斷創新管理，出實招、求實效，確保各項工作扎實有效開展。一是狠抓大氣污染防治。成立組織機構、制定工作方案、組建巡查隊伍，重點對轄區項目施工地揚塵、冬季取暖燃煤、餐飲油煙以及居民生活垃圾等污染情況進行深入排查與整治。及時督導監測點附近的18家油煙飯店安裝完成油煙凈化設備；對新朝陽二期、新世界c區等項目施工地進行灑水抑塵，苫蓋裸露地面15000余平方米；對敏感部位進行每天巡查，清理垃圾均每天5車。結合轄區實際，制作了詳細的“責任示意圖”，實行掛圖作戰，將責任層層落實。同時，加大宣傳引導力度，積極組織開展“大氣污染防治隨手拍”活動，自行印發各類宣傳材料5000余份，引導轄區居民全員參與，切實將大氣污染防治工作真正落到實處。截止目前，收集各類反饋照片100余張，征集意見及建議30余條，解決各類問題60余件。二是強化安全監管措施。制定了《安全生產重（特）大事故應急救援預案》，進一步完善責任追究制度；與明珠大廈、沃爾瑪超市等轄區各單位、門店簽訂安全生產責任書200余份，并對人員密集場所、危化企業、煙花爆竹、建筑施工等100余家重點企業進行安全隱患排查；積極開展食品安全統計排查，分別對233家涉及食品生產和銷售的單位進行入戶宣傳，并按經營方式進行分類，建立動態臺帳，切實做到具體問題，具體分析，；三是依托數字化平臺，提升轄區數字化管理效率，街道共按期處理井蓋丟失、垃圾亂堆亂放、道路破損等各類案件848件，按期結案率96、16%，街道數字化管理工作在全區名列前矛；四是推動無物業小區管理。我轄區共統計無物業小區34個，背街里巷17條，上述小區房屋老舊，路面破損嚴重，生活垃圾處理不及時，相關配套設施不健全。針對實際情況，首先，街道組織突擊隊、志愿者、4050人員對無物業小區和背街里巷衛生死角進行不定期清掃。同時，為更好的發揮協調職能，積極爭列無物業小區改造項目，截止目前已整修無物業小區3個。除此之外，以長安小區為試點，積極協調產權單位引進物業公司，逐步實現無物業小區管理規范化。
三、抓載體，筑平臺，多措并舉創新社區服務新品質。
充分發揮社區服務居民這一平臺作用，不斷提升社區服務功能，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題，全面提升居民幸福指數。一是居家養老服務職能日益完善。投資10余萬元，建立了五福街、新春社區、永豐道社區三個居家養老服務站。涵蓋生活照料、醫療保健、健康理療、家政服務、文體娛樂、精神慰藉、配餐送餐等多項服務職能。省市領導多次視察指導并給予充分肯定。二是社區衛生服務網絡逐步健全。充分挖掘轄區舊城改造資源，加大協調力度，投資272萬元爭取1512平米社區衛生服務中心辦公用房。同時，利用多方關系資源，破解各種客觀難題，達到房屋權屬明確。既為政府節約大量建設資金，又避免了房屋權屬后顧之憂，成為廣陽區市場化運作模式。中心已于去年正式接診。目前，中心每日接待患者200余位，此外，街道還分布衛生服務中心1個、社區醫院2個、社區衛生服務站4個，為社區居民提供預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務等“六位一體”的公共衛生服務和基本醫療服務。三是“為民服務零距離活動日”創新開展。謀劃制定了“為民服務零距離活動日”實施方案，定于每個月第一個周末為活動日，要求各社區圍繞“政策宣傳、快捷服務，健康養生、快樂生活”等十項主題開展為民服務活動。截止目前，“零距離”活動共組織三期、30次，共發放宣傳資料5000余份，接受居民咨詢300余次，為轄區近200名居民提供義診服務，創作書畫作品30余幅。其中，吉興和永豐道社區組織的免費磨刀和理發等項目使居民們倍感親切，參與熱情高漲；萬眾里社區“服務空巢老人”活動受到了轄區居民的廣泛稱贊，活動圖片分別被廊坊日報、人民日報、新華網等媒體采用。四是逐步創建和諧社區。以創建全國和諧社區建設示范城區為契機，根據各社區實際，分別進行考察、研究和定位，整體提升社區管理服務水平，打造品牌，樹立形象。
四、重民生，保穩定，凝心聚力營造社會和諧新環境。
加快發展的同時，更加關注民計，體恤民生。一是民政工作扎實開展。轄區共有低保戶157戶、324人，優撫對象101人；今年以來，為16戶重大疾病困難家庭申請醫療救助金154904元；走訪慰問重點優撫對象25名，申請解三難資金18000元；為36戶困難家庭申請特困救助金和臨時救助金共計10余萬元。二是計劃生育工作有序進行。以清理核查為抓手，以政策落實為主線，以平抑生育高峰、穩定低生育水平為重點，強化措施，規范管理，著力打造心貼心的計生服務品牌。轄區育齡婦女總數10743人，截至目前出生嬰兒171人，符合政策生育率97、08%。三是勞動保障工作深入推進。目前，登記下崗職工失業人員420人，組織就業再就業培訓班4期，安排公益性崗位工作人員47人；辦理城鎮居民養老保險繳費人數280人，共計58、1萬元，為60歲以上的920名老人發放養老金88、3萬元、辦理城鎮居民醫療保險繳費人數2200人，共計79萬元。
五、抓落實，重成效，立足實際開展好黨的群眾路線教育實踐活動。
根據中央和省、市、區委統一部署，解放道街道黨的群眾路線教育實踐活動于20xx年2月中旬正式啟動，到20xx年10月中旬基本結束。在區委的正確領導和精心指導下，街道緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”，高點啟動、高質開展、高效推進各項工作，得到了各界群眾的普遍認可。一是狠抓學習教育，黨員干部理想信念普遍增強。明確提出了“四真六有”要求，即真學、真懂、真信、真用，有計劃、有材料、有考勤、有筆記、有討論、有體會。在轄區各黨組織和黨員中深入開展了“六個一”活動，下發學習手冊150冊，確保覆蓋全部黨組織。二是開門征求意見，確保四風問題找準找實。通過開展黨員干部“大走訪”、問卷調查、開通熱線電話、信訪平臺等形式，緊扣民生民意梳理并查擺出很多問題，針對各類問題制定立行立改任務清單，由街道黨委牽頭，負責整改項目落實。三是貫徹整風精神，認真開展批評與自我批評。以整風精神高標準召開專題民主生活會和組織生活會，在開展批評和自我批評上動真格，使黨員干部的思想受到了洗禮和凈化。一方面領導干部對照黨章、廉政準則、群眾期盼、焦裕祿典型事跡，逐一查擺，切實找準作風建設上存在的突出問題；另一方面深入開展交流談心，高標準召開街道班子成員參加的民主生活會，發揚了批評和自我批評的好傳統，展現了嚴肅認真開展黨內生活的新氣象。四是抓好建章立制，不斷完善服務型基層黨組織建設。深入推進“三級平臺”建設、“兩個代辦”工作，以轉變職能、優化服務、方便群眾、提高效能為目標，充分發揮便民服務平臺作用，建立便民服務中心、一站式服務大廳，開展“一站式”服務、代辦服務、政策咨詢、解難幫困等服務實行一項任務、一個班子、一套方案、一本臺賬、一抓到底，確保完成一件，“銷號”一件。
六、精部署，勤謀劃，全力以赴落實“兩個安保”和大氣污染治理工作。
接到任務后，街道領導高度重視，立即召開專題會議，制定切實可行的工作方案。一是高頻調度抓落實。會議期間，抽調街居精干力量對重點部位、重點人員進行24小時盯守，隨時掌握其動態。每天安排一名科級干部進行接訪，形成專項工作記錄檔案。堅持實行日排查日報告、外來人員登記、24小時雙人雙崗值班等工作制度，按照早排查，早發現，早控制，早解決的原則，加大對各類不穩定隱患排查，做好形勢研判、矛盾化解、應急處置和輿論引導等重點工作，成立了應急隊伍，隨時待命，為緊急、突發及重大事件的發生做好人員準備。與此同時，在安全生產和綜合治理工作上不松懈，做到對轄區重點場所的排查再排查，確保不發生一起安全事故，在人人有責意識的引導下，共同清理轄區的反宣標語等。二是統籌安排優環境。APEC會議空氣質量保障工作是一項重要的政治任務。解放道地處廣陽主城區，面對此次事關國家形象的艱巨保障任務，街居上下齊心協力在大氣污染治理工作中交上了滿意答卷。期間，街道制定工作方案和應急預案，通過條幅、通告、宣傳欄、電子屏、網絡等多種形式，宣傳此次活動的重要意義和健康倡議并接受群眾舉報，組織專門工作人員在重點部位進行盯守，確保達到轄區在會議期間“不著一股火，不冒一股煙”的總目標。
9. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇九
今年，是楓溪街道辦事處成立的第一年，在區委、區政府的正確領導下，我辦堅持以黨的“三個代表”重要思想為主線，貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞區委提出的“加快南拓步伐，構建和諧社會”工作目標，將優化經濟環境工作擺在首位，致力于土地流轉和招商引資工作，不斷推進城市化進程，范文之工作總結：街道辦事處上半年工作總結。上半年，我辦克服了任務重、壓力大、轄區情況復雜等困難，較好地完成了各項任務指標，現將上半年工作總結如下：
一、樹立科學發展觀，緊握經濟中心
上半年，我辦堅持樹立和落實科學發展觀，全面建設小康社會，以經濟建設為中心，以優化經濟環境為重點，不斷加強轄區內的經濟建設，取得較好成績，完成工農業總產值26000萬元，占年計劃的58%，其中鄉鎮企業總產值18000萬元，比上年同期增長12％；完成財政收入85萬元，占年計劃的55%；完成國地兩稅230萬元，占年計劃的52%。
1、大力推進農業建設，積極完善農業結構和基礎設施
我辦充分發揮區域優勢，依靠科技興農，大力改種，1—6月改種稻田3629畝，其中早稻1350畝（雜交稻524畝，優質稻400畝），西梨瓜438畝，蔬菜525畝，果苗115畝，雜糧114畝，0在去年上半年的基礎上，增加了1236畝改種面積，實現了農業結構多元化。同時，大力夯實農業基礎：①注重農業高科技投入，推廣新品種、新技術。如：今年在栗塘村推廣了馬玲薯、稻田免耕，稻田全程復蓋技術4、2畝；舉辦各種農作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技術培訓班2期，培訓人員達到1500人次；湘江村、栗塘村各引種南方早熟梨50畝，極大加快村民致富步伐。②加強林政管理，落實了山林防火和造林任務。一方面各村認真開展林地情況的自查自糾工作，嚴格林地管理，及時查處非法行為；另一方面開展山林權屬發證工作，該項工作目前已進入掃尾階段，上半年完成春季造林270畝，其中栗塘村40畝，湘江10畝，曲尺村220畝；此外，認真做好森林防火預案，并預備為了防火所需各類物資，在清明上墳火災多發的季節，我辦加強防災宣傳，發現火情，及時組織干部、群眾撲救，將損失減少到最低程度。③加強了防訊抗旱和水利基礎設施工作。針對往年防汛抗旱的情況，辦事處提早在三月底便成立了防汛抗旱指揮部，由徐業偉書記親自掛帥，落實防汛抗災責任范圍，安排從
4月1日至9月30日防訊值班，并落實到位。同時對轄區內水利設施，消防安全設備進行認真檢查，發現不符合要求的，都按照各自的職責一一落實到位，確保人民群眾生命、財產的安全。
2、大力優化經濟發展環境，積極做好土地開發和招商引資工作
為不斷優化轄區經濟發展環境，加快楓溪經濟發展，樹立“親商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意識，辦事處黨工委召開了專題會議，反復研究，出臺了相關政策，并做了大量的基礎性工作。第一，三月初與各村、社區簽訂了優化經濟環境責任狀，對各村、社區干部實行嚴格的考核制度，對經濟發展環境不優、措施不力的實行一票否決。第二，通過各種會議、媒體家大優化經濟環境的宣傳力度。為切實保證盛市、區重點項目建設的順利推進，營造一個良好的發展環境。四月份我辦召開了村干部各組、黨員、村民代表“優化環境動員大會”，對村干部舉辦優化經濟環境培訓班。第三妥善處理好各種矛盾。及時調解了幾個大糾紛。如：湘江村一、三、四、五、六、七組關于堅固虎形山快環征地中出現的權屬糾紛，我辦通過深入細致的調查，終于平穩地解決好；楓溪港漁場的承包糾紛，在市、區優化辦的大力支持和指導下，已經調解好；堅固村發生的電擊死人事件，我辦全力配合公安部門處理好。第四，招商引資工作卓有成效，實現了金湖生態園落戶栗塘村，合同意向投資XX萬元，上半年已投資200萬元；芙蓉鎮休閑餐飲業意向性落戶湘江村，將形成占地200畝，同時容納1000人就餐的休閑餐飲業；同時，我們注重提供優質的服務，營造良好的發展環境，成功挽留住了市煙草局辦公大樓落戶燎原村。
3、大力尋辟財源渠道，積極推進財政、稅收、金融工作
今年，是楓溪辦成立的第一年，我們在建崗建制的同時，不斷加強財政內部管理，嚴格財務管理制度，提倡“厲行節約，緊縮開支”，爭取各項資金到位及時做好財政預算，確保了全體機關干部工資，福利待遇。同時，認真組織《村集體經濟組織會計制度》和財政所信息化學習。此外，我辦繼續認真作好每年度的農稅改革的政策宣傳工作，在今年糧食直補和良種補貼工作中實行了自動化、電算化、網絡化，大大的加快了前期工作的完成。上半年，我辦財政工作圓滿完成，實現增值稅完成107、65萬，營業稅完成118、4萬，企業所得稅完成9、67萬，個人所得稅完成5、84萬。
二、打造平安楓溪，嚴抓綜治維穩
上半年，我辦致力于嚴抓綜合治理，維護社會穩定，為轄區百姓營造一個平安、和諧的生活環境，努力打造平安楓溪。
1、建立完善綜治維穩制度。我辦成立了專門的綜治班子，并將綜治專項經費納入財政預算，由主管領導帶頭抓總，分管領導抓落實，司法所負責具體工作。年初與各村簽訂責任目標，年終實行獎罰兌現，社區、村干部采取分片包干的辦法，負責及時消除隱患，杜絕不穩定因素的發生，堅持以預防為主、打擊為輔、打防結合的辦法，如加強對練#人員的排查與監控。同時，推行村組治安聯防體系。
2、不斷加強糾紛調解力度。上半年我辦共調解9起大的糾紛，社區、村共調解126余起糾紛，調解率達到100%。如五三機械廠企業改制致使400多名下崗職工*事件等，在辦事處領導的帶領和維穩干部的努力下，通過講政策、作工作、想點子，一方面緩解了群眾情緒，一方面協調有關部門，最終妥善化解了矛盾。
3、積極開展普法工作。為加強對社區村干部的法律知識和法制觀念的培訓，提高依法行政的水平，辦事處利用一切有利的時機向廣大社區、村群眾進行普法宣傳，做到學法、懂法、用法、守法。
三、立足服務群眾，發展社會事業
1、計生工作。楓溪辦事處轄區內共有人口13836人，育齡婦女2677人，近年來，由于蘆淞城市南拓步伐的加快，轄區內的老百姓富了，生育觀念也在發生一些變化，多子多富、重男輕女的傳統觀念依然存在。為了更好地抓好計劃生育工作，辦事處專門從高科園抽調了一名年富力強的同志，擔任辦事處計生辦主任。年初，辦事處與各個村、社區簽訂了計劃生育責任書，明確了責任、加強了考核力度。另一方面，對違反計劃生育的行為，加大執法力度，不斷打擊各種違法行為。
2、民政工作。我辦共有2個社區、5個村，人員較多，情況復雜，給我辦民政工作帶來一定困難。新增的兩個社區共有216戶，均未辦理審批和核查手續，根據區政府的要求，必須全部重新上戶核查審批。我辦專門派民政專干于3月至4月中旬，上戶落實此項工作，全部重新辦理相關手續，據統計有577人享受低保待遇，每月發放低保資金35760元，并按市里要求進入全國城市居民最低生活保障信息系統，于6月15日全部通過；同時，我辦對轄區內30戶扶貧對象，機關干部逐一對口進行幫扶，60戶春荒物質也全部發放到戶。二季度連降暴雨，導致楓燎路、木曲路都不受到嚴重的毀壞，阻塞交通，影響了廣大人民群眾的生產、生活。針對此情況，辦事處及時將實際情況上報相關部門，通過努力，木曲路湘江段采用瀝青將路面完全修復好，目前楓燎路新的路基已經形成；此外，年初辦事處和社區成立殘疾人協會，配合了殘協專干，組織機關干部開展每人捐獻一日工資活動。
3、環境衛生工作。新、老1815線整治保潔工作戰線長、難度大，特別是沿線業主對我們的管理還陌生，一時難以適應。針對轄區城管環衛保潔工作一紙空白的狀況，城市工作部牽頭邀請公路、城管、規劃等部門多次實地調研并報請上級批準成立了“城管辦”和“環衛所”，對轄區的城管環衛保潔工作實際城市化管理，采用人員招聘，經費自籌，有償服務的管理辦法，通過一段時間的運行，城管環衛狀況有了根本好轉，沿線業主和相關單位的環保意識有了提高。另外針對五三廠的下崗失業人員在淞欣學校附近及廠區周邊亂搭、亂建、亂擺的行為進行宣傳教育，絕大部分攤主自動拆除，亂搭、亂建行為得到有效了控制。
4、社區建設工作。楓溪港社區創建是區里的實事考核內容之一，區和辦事處領導重視，上半年我辦已完成基礎性創建工作。通過上級領導支持和社區干部努力，我辦向相關單位爭取到建設資金6、85萬元，物資1、8萬元，區創建資金全部到位，市級投入等驗收后全額撥付，目前，五室一校一中心硬件全部到位，達標驗收準備就緒。七斗沖社區創建進入實施階段。五三廠移交社區的各項工作在緊鑼密鼓的進行，社區建設思路清晰。
5、勞動保障。我辦努力做好勞動保障工作，加強勞動保障隊伍力量，添置辦公設備，順利搭建了勞動保障站和社區勞動保障平臺。勞動保障工作取得了一定成績：失業人員登記率100%；再就業優惠證的年審、發證人數為1487人；為下崗失業人員提供就業和再就業信息引導服務，使52名下崗失業人員重新找到了工作崗位；完成區下達培訓任務的64%。
上半年，其他的各項社會事業均緊緊圍繞經濟建設為中心，有條不紊地各司其職。
四、堅持黨的領導，加強組織建設
1、切實抓好村支兩委換屆工作。在區委區政府高度重視和指導下，我辦黨工委迅速在3月底拿出了詳細的實施方案，組織專人對各村、各點、情況都進行了摸底調查，機關干部分點分戶，分到各村配合村委選舉委員會組織選舉工作。我辦嚴格按照“依法、依規、依程序”的原則進行選舉，在選舉過程中，辦事處領導親自督查，關注各村選舉情況，對出現矛盾突發的村第一時間趕赴，調解解決矛盾；對拒絕投票、選舉的村民我們動之以情，曉之以理，耐心作好思想工作。通過全體辦事處全體干部齊心協力、夜以繼日的工作，轄區內5個村的村支兩委換屆工作終于在30天內圓滿完成，選出了一批真正符合民意的村支兩委班子，得到了廣大選民和上級領導的肯定和認可，實現了村級班子平穩過渡。
2、充分發揮黨員的先鋒模范作用。第一，繼續深入開展“鄉村夜談”活動，要求鄉村干部每月不少于兩個晚上到農戶家聊天，了解群眾疾苦，拉近干群關系。第二，開展“一幫一”、“雙聯雙幫”、扶貧幫困活動。第三，組織黨員開展防汛、救火等緊難險阻的活動，發揮黨員的先鋒模范作用。
3、積極培養黨的后備力量。上半年，我辦通過考察確定了15名入黨積極份子，組織其參加了區委組織部舉辦的為期2天的入黨積極份子培訓班，學習成績優秀。同時，我辦加強農村黨員的發展工作，特別是發展年輕黨員和女黨員。上半年，就發展了9名黨員，他們都具有年輕、有一定文化水平、是致富帶頭人的特點。為基層黨組織注入了新鮮血液，增加了組織活力，增強了組織戰斗力。
上半年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們也應看到工作上的差距和不足。一是由于區劃調整后，原曲尺鄉政府的遺留債務糾紛多，嚴重影響了辦事處的正常工作；二是轄區內出現的矛盾，有的沒有及時調解到位；三是個別村干部服務意識薄弱，班子戰斗力不強；四是部分干部的觀念跟不上經濟高速發展的節拍。以上存在的問題，我們一定會認真分析研究，采取有效措施，不斷地改進，把我們的工作做得更好。
下半年工作思路
下半年，我辦將繼續貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，充分發揮黨組織的戰斗力和黨員先鋒模范作用，開創楓溪新局面，重點做好以下工作：
1、切實抓好保持共產黨員先進性教育活動，把先進性教育作為第一位的要務來抓，作為第一位的任務來完成，作為第一位的責任來對待；
2、完成楓溪生態城的初步規劃；
3、完成辦事處辦公樓選址及土地報批工作；
4、進一步加大辦事處與高科園工作人員交叉任職的力度；
5、嚴抓計劃生育、綜合治理等各項社會事業工作；
6、優化經濟發展環境，確保重點項目建設的順利進行；
7、全面完成財政、稅收任務；
8、致力做好招商引資工作，爭取有新的突破。
10. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇十
一、××街道辦事處健康教育領導小組發文 要求：有成立健康教育領導小組的紅頭發文，內容要有健康教育領導小組成員名單，注明姓名、職務，有領導分管，專人負責。如有人員變動，應及時進行調整、充實，并另行發文；如無變動，用前文復印件。
二、××街道辦事處健康教育工作規劃
要求：根據上級健康教育工作規劃，結合本轄區實際情況，制定健康教育工作規劃，要有紅頭發文，也可附上級轉發文。
三、××街道辦事處工作計劃、總結
要求：街道辦事處工作計劃、總結中要含有健康教育、社區衛生服務工作內容，要有單位落款，并加蓋公章。
四、××街道辦事處健康教育工作計劃、總結
要求：根據上級健康教育工作計劃和要求，結合本轄區實際情況，制定健康教育工作計劃和總結，要有單位落款，并加蓋公章。
五、××街道辦事處健康教育工作評價
要求：要有單位落款，加蓋公章，應包括以下內容
1、健康教育組織機構落實情況：全年召開健康教育領導小組會議次數，專干例會次數。轄區內社區居民委員會數，網絡單位數，統計網絡覆蓋率，確保不低于95％，轄區內健康教育專（兼）職人員數。
2、健康教育日常工作情況：全年支出健康教育經費數，轄區宣傳欄塊數，出宣傳欄期數，制作宣傳展板塊數，組織培訓或講座期數和受教育人數，開展健康教育活動次數和受教育人數，發放宣傳資料份數，制作宣傳標語條數，是否覆蓋老年人、婦女、青少年三大人群，是否含有性病防治、艾滋病防治、結核病防治、慢病防治、控煙宣傳、《中國公民健康素養——基本知識與技能》內容等。
3、健康教育效果評價：以居民健康知識知曉率和健康行為形成率為主要指標，與上一年度調查結果作對比，體現本年度開展健康教育工作的成效，確保居民健康知識知曉率不低于80％，健康行為形成率不低于70％。
4、存在問題：根據健康教育工作評價，找出本年度健康教育工作中存在的主要問題。
5、措施：針對存在問題，提出應對措施，保障今后健康教育工作順利開展。
六、××街道辦事處健康教育經費 ××街道辦事處健康教育經費開支情況
單位：（蓋 章）填報日期：年月日
要求：用于購買健康教育設備、制作健康知識宣傳品、印制健康教育處方、開展健康知識宣傳、健康知識培訓和有益于居民身心健康的活動經費支出，其它經費不得列入表內，經費開支憑據復印件另紙附后。每年一報，要有單位落款，并加蓋公章。
11. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇十一
20__年在小店區委、區政府和區防汛抗旱指揮部的正確領導和高度重視下，我街辦始終把確保人民群眾的財產安全放在首位，全面貫徹“建重于防、防重于搶”和“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針，立足于防大汛，著手于扎扎實實搞好各項工程措施和非工程措施，經各級各部門協調配合，共同努力，圓滿完成了各項防汛工作任務，從而確保了我街辦城鄉安全度汛，使防訊工作正常有序地進行,將洪澇災害減小到最低限度。
一、基本情況
今年汛期，總的情況是6月份天氣干旱，雨量偏小，7月中旬兩場暴雨天氣，沒有造成積水的現象安全渡汛。
二、防汛情況
6月12日召開了全街辦的防汛工作會議，常務副指揮街辦副主任卜玉虎做了防汛工作安排，并與各村、居負責人簽訂了防汛工作目標責任書。
我街辦防汛指揮部領導在4月6號、25號、5月12號對危舊房屋、窯洞進行了全面檢查，對78戶隱患點進行了安排布署，對巡查中發現的問題進行了及時整改，消除了度汛隱患。
(二)落實各項工程措施，提高防洪能力。
1、在7月2號8月12號對五龍沙河300米護壩進行了整治,新建防洪壩50米,引洪渠道100米,動土方800
方,石方300方，其中：開挖石方45方，完成投資11萬。
2、結合“城鄉清潔工程”對河道、主要排退水渠和邊山溝道進行了整治、清淤，特別是對鄭村排水渠、煤機段，五龍沙河、五龍溝段，進行了徹底清淤整治，受到群眾好評，為安全度汛奠定了堅實基礎。
組建了280人的搶險隊伍，編織袋20__條，水泵兩臺鉛絲500公斤。
東山的7條溝道都確定了負責人，配備了銅鑼9個，哨子30個，以備有險情時及時通知轉移。
三、存在的問題和建議
1、我街辦地處城鄉結合部，隨著城市建設的加快，現有的防洪設施遠不能滿足城市發展的需要。
2、五龍沙河下游沒有排洪渠道，對省財貿學校、藥校造成了威脅，請上級部門協調解決。
3、邊山河道需護壩保護。
12. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇十二
為加強全街道創建國家衛生城市控煙工作，加大控煙工作力度，20xx年初，XX街道制定了創建國家衛生城市控煙工作方案，以提高群眾自我保健能力，搞好單位衛生健康教育和重點人群的健康教育，樹立新形象，積極推動全市創建衛生城鎮工作的開展，在全街道積極開展了控煙創建活動，現將20xx年度控煙工作進行總結。
一、領導帶頭、職責分工，搞好控煙工作
我街道把“創衛”控煙工作列入日程，按職責分工把任務指標落到實處，各社區都成立了控煙小組，按照中國吸煙與健康協會對全國控制吸煙的要求，制訂工作實施意見和控煙措施，采取多種形式，完善各項控煙措施，開展多項控煙或戒煙活動。領導干部帶頭不吸煙、不敬煙，起到較好的示范帶動作用，進一步樹立了控煙的信心和決心，完成了愛衛會下達的各項責任目標和任務，切實加強了控煙工作。
二、加大控煙力度、加強控煙健康教育
把控煙工作納入了工作規劃，納入了單位衛生服務的內容，從政策、資金上給予了傾斜，開展了各項控煙活動，努力降低人群吸煙率，使控煙工作有較大的發展，以嶄新的姿態適應“創衛”工作控煙新形勢的'要求。充分利用各單位宣傳欄等，進一步加強吸煙有害健康的宣傳和控煙法規的宣傳，針對不同人群采取相應的控煙健康教育策略，把控煙健康教育與衛生服務、疾病控制和預防結合起來，大力倡導健康的生活方式。使煙草危害健康的科學證據變成群眾容易理解的知識，讓所有人都知道。
三、認真開展公共場所禁止吸煙工作
認真執行公共場所禁止吸煙的規定，實現公共場所禁止吸煙是開展全民控煙工作的重要組成部分，培訓控煙監督員并發揮監督作用。公共場所、會議室有禁止吸煙標示。全街道同志做到了控制吸煙以至于不吸煙。
為更好落實和執行黨和國家的艾滋病防治政策，提高人民群眾的艾滋病防治知識，增強艾滋病防治意識，根據省市cdc文件精神，縣衛生局、縣婦聯、縣疾控中心于20xx年12月1日在向陽廣場舉行“12.1”世界艾滋病宣傳日活動。現小結如下：
一、領導重視，精心安排
為了使此次活動取得良好效果，各相關單位領導相當重視，精心部署，并上報縣委、縣政府，得到了縣委、縣政府大力支持。活動時間為一個上午，縣衛生局賀光榮副局長、縣婦聯副主席易青、疾控中心張慧霞副主任親自到場指導活動，疾控中心一共出動艾防人員5人，宣教人員2個，宣傳牌2塊，并懸掛橫幅突出此次活動主題“遏制艾滋，履行承諾”。
二、活動內容豐富
本次活動本著“以人為本”的疾控精神和“全員共同參與”的艾防精神，采取多樣形式宣傳艾滋病防治知識和提高民眾知曉率。
一是發放各類宣傳資料；
二是發放調查問卷，對各類人群進行艾滋病防治知識知曉率調查；
三是艾滋病防治知識現場講解，聯系艾滋病防治精神和在問卷調查中發現的問題進行現場指導。
主要內容有艾滋病的危害及其嚴重后果、艾滋病的主要傳播途徑及其預防措施，并特別針對我縣實際情況重點講解了外出務工人員預防艾滋的注意事項。
三、活動效果
本次活動反響良好，效果顯著。發放包括《預防艾滋病，青少年責無旁貸》、《外出打工，預防艾滋》等艾滋病防治知識宣傳小冊子600余份，發放安全套1000多只，發放人群以農民工及摩的司機居多。共發放問卷30份，收回30份，符合知曉率調查標準有28份，知曉率為93.33%。問卷中常答錯的問題以“蚊蟲叮咬和與艾滋病人或感染者共餐”居多，發現出現錯誤的，立即對他們進行糾正和講解。
本次活動還引起XX縣電視臺的高度重視，并派記者進行現場采訪與報道，對宣傳大力普及艾滋病防治知識、積極發現艾滋病病毒感染者，進一步提高全社會對艾滋病防治工作的認識，推動艾滋病防治工作全面開展起到了良好的宣傳效應。通過此次宣傳日活動，突出了政府的關心，加強了群眾防治艾滋病的意識，提高了民眾知曉率和艾滋病防治知識，增強了艾滋病防治意識。
13. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇十三
今年以來，經濟科在辦事處的正確領導下，在科室全體工作人員的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務，現將經濟科20xx年全年工作分項總結如下：
一、環保工作
1、按照屬地管理的原則，我街對轄區內小型燃煤茶浴爐和供暖鍋爐的拆除工作進行督導檢查。經過我們的多次走訪和耐心講解，現XX市第十二中學拆除一臺茶浴爐和兩臺供暖鍋爐，XX市大德商務會館有限責任公司拆除兩臺燃煤鍋爐。
2、配合區環保局，對轄區內的5臺茶浴爐進行有效的監管。在20xx年中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念活動期間，我辦對5臺茶浴爐進行了24小時不間斷的監管，做到無一臺茶浴爐燃燒，減少了污染源，確保空氣質量的提高。
3、配合執法局，對轄區內4處建筑工地的施工揚塵污染治理工作進行嚴格監管，落實宣傳勸阻工作。
4、在奧組委來我市評估考察期間，為確保我市擁有良好的空氣質量，我辦派專人到姚家莊村看守秸稈，全面落實秸桿禁燒監管責任，死盯死守，確保“不著一把火、不冒一股煙”。
5、在對雜物焚燒管理方面，我辦對轄區清掃工進行專業培訓，嚴禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾等廢棄物。
6、加強霧霾防治的宣傳力度，提高群眾防治霧霾“從我做起、從現在做起、從身邊小事做起”的意識，形成全社會群防群治，大家同呼吸、共奮斗的大氣污染防治新格局。
二、全民創業工作
1、全民建設。加大創業扶持力度，努力為創業者提供支持，為轄區內入住民營企業及個體工商戶提供服務，解決各種困難和問題，以優質、高效的服務催生了民營經濟的活力。目前轄區新增民營企業106家；新增個體工商戶385戶；解決就業1077人。
2、項目建設。龍興綠城小區總投資為3.1504億，20xx年目標任務為投資0.5億，截止目前已投資4800萬元，3棟樓底商室內施工未完成，住宅樓室內施工已完成；地下車庫建成。
三、招商引資工作。20xx年目標任務4500萬元，截止目前完成4557萬元。
四、益民市場全年保證防火、防盜、防水及食品安全無事故。
以上是經濟科20xx年的工作情況。接下來我們仍會一如既往的做好各項工作。
一、圓滿完成區下達我辦的各項經濟指標。
二、在20xx年鍋爐“煤改氣”工作的基礎上，對區域內未進行改造的鍋爐進行改造、拆除，實現鍋爐改造拆除工作全面完成。
三、對全轄區重點工業商業企業以及有發展趨勢苗頭的投資領域進行摸排走訪，為明年招商引資工作打下良好基礎。
四、完善益民市場各項手續，確保食品安全，做好防火、防盜措施。
14. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇十四
今年1～5月份，東湖街道在羅湖區委、區政府、區食安辦的領導下，堅持科學發展觀，緊緊圍繞市區政府食品安全工作重點，嚴格食品市場監管，建立食品安全的長效監管機制，結合東湖轄區實際，組織開展東湖轄區食品安全專項檢查整治，取得了顯著成績。現將有關情況總結如下：
一、加強領導，建立機制，責任落實
1～5月份，東湖街道認真貫徹落實《廣東省食品安全條例》和國務院、省、市、區政府關于食品安全管理工作文件和會議精神，與轄屬9個社區工作站、3個股份公司簽訂《20xx年度食品安全管理目標責任書》，全面落實食品安全監管責任制，層層抓落實，抓實效。為切實地開展食品安全管理工作，東湖街道成立了以街道黨工委書記、辦事處主任張遠翔為組長、街道黨工委委員、辦事處副主任袁志為副組長的食品安全管理工作領導機構，統籌東湖街道食品安全管理工作的組織、協調、督導等落實。東湖街道由各副處級以上的領導為牽頭、組織掛點機關科室工作人員，定期深入各基層、社區、工廠、企業協助抓好食品安全管理工作。轄屬9個社區工作站、3個股份公司也相應設置了食品安全管理工作領導小組；各社區、股份公司配置了一名專職協管信息員，協調開展食品質量安全工作。與此同時，東湖街道還圍繞市區政府食品安全中心工作，聯系本轄區實際，制定了食品安全管理工作計劃和一系列的監管措施，真正做到食品安全管理工作組織領導落實、排查整治落實，形成了齊抓共管的長效監督機制，為本轄區食品安全專項整治工作得以順利開展打下了良好的基礎。
二、認真開展食品安全排查整治行動
1～5月份，東湖街道按照區食品安全辦統一部署，有組織、有計劃、有步驟、有針對性地開展了一系列食品安全查處活動。具體活動有：
1、元旦、春節、“五一”期間，東湖街道把食品安全工作與“清無”工作相結合，繼續開展“清無”行動（重點開展打擊食品安全各類違法行為清理整治）。元旦、春節、“五一”期間，組織安監、市監、執法、衛監等部門（共組織專項行動3次，出動執法人員135人次）分別到太白路吉之島商場、喜薈城購物廣場、布心、大望樂福超市、彩世界華潤商場等開展市場銷售商品及食品質量安全專項檢查。重點檢查肉、糧、油、水產品和糖果以及飲料等食品。
2、3月1日上午，東湖街道聯合東湖市監所、東湖派出所取締了位于布心山莊東區無證無照經營的“釘子戶”——“天津狗不理包子店”。該門店曾被多次投訴，東湖市監所執法人員曾多次到現場查處，責令其停止營業，并耐心疏導其按規定辦理證照。但該門店經營者對執法人員行政建議和責令整改等行政行為置之不理，并通過各種阻擾手段拒絕停業整改。因此，東湖街道最后聯合東湖市監所、東湖派出所執法人員強制對該門店進行查封，收繳其全部經營生產工具。
3、4月11日凌晨，根據線索在東湖街道成功搗毀兩個“黑豆腐”生產加工窩點。這兩個窩點分別隱藏在大望村一間民宅內和梧桐山塘坑仔村一間廢棄工業廠房內，生產加工環境極差，并且涉嫌濫用食品添加劑，存在較大的食品安全隱患。為一舉搗毀這兩個非法加工窩點，4月10日上午，由羅湖市場監管分局陳建民副局長率領食監科相關工作人員來到東湖市監所，親自擬定和部署相關行動方案，并提出了具體的工作要求。4月10日傍晚，東湖市場監管所執法人員在大望股份公司集結后，分別在大望和梧桐山社區的兩個窩點周邊蹲點守候。為了獲得更有力的證據，執法人員克服了悶熱、被蚊蟲叮咬等困難，耐心等待收網時機。4月11日凌晨3點左右，這兩個“黑豆腐”生產加工窩點的'大門相繼打開，當事人端著剛做出來的豆制品正準備往外送，立即被守候了一夜的執法人員逮個正著，隨后執法人員立即控制了加工現場。在大望村窩點內，執法人員看見一排排豆腐有的直接堆放在地板上，有的堆放在腐朽的木架子上，衛生條件非常差。一男子正光著膀子，在作坊里忙個不停，汗水還不時“揮”進豆漿里。而梧桐山塘坑仔村窩點的規模較之大望村窩點要大，現場有一臺掛墻式豆渣過濾器，可是就在這堵墻上卻長滿了霉點，同時地面上污水橫流，衛生條件同樣極為惡劣，一袋袋黃豆沒有采取防潮防蟲措施，直接就放在地上，旁邊還堆放著“殺泡大王”等食品添加劑。對此，執法人員對現場所有的豆制品約50公斤予以銷毀。
15. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇十五
街道轄區位于以北，東到建設路，西至天山路，南到，北至中山路。轄區面積為5.47平方公里，下設7個社區5個村，居民總戶數6126戶，總人口22750人，其中下崗失業人員582人，“4050”人員231人，其他無業人員、新成長勞動力和大中專畢業生共756人。轄區有企事業單位53個，個體用人網點124家，由于個體用人網點不規范用人，造成勞動糾紛時有發生，勞動調節工作壓力非常大，現將一年來的工作總結如下：
一、強化領導，精心謀劃，抓好“三個環節”
市街道辦事處適應新形勢，把社區做為勞動爭議調節工作的著力點和落腳點，把維護勞動者合法權益作為關注民生、順應民意的“民心工程”來抓實靠實倒計時，取得了明顯的成效。一是精心謀劃。為確保勞動保障爭議調解工作順利開展，街道首先成立了勞動保障爭議調解組織機構，制定了勞動保障爭議調解工作計劃，完善了勞動爭議制度和職責,明確了指導思想、保障措施和工作要求。同時把此項活動納入街道、社區重要議事日程，與街道、社區的維穩工作同部署、同安排。二是構建網絡。街道、社區兩級分別成立由行政領導擔任組長，其它相關科室主任和社區骨干為成員的領導小組，確定了專職工作人員16名（均參加了州勞動局組織舉辦的勞動爭議調解員培訓班學習，通過了勞動爭議調解員資格考試，取得了調解員資格證書），兼職工作人員一名，做到定人定崗，分工明確。同時街道、社區還積極指導轄區企業建立健全勞動爭議調解委員會，合理配備調解人員，努力筑牢勞動爭議處理的“第一道防線”。形成層層有有人管、片片都有人抓的工作格局。三是完善機制。建立健全了《企業隨訪制度》、《再就業援助制度》、《來人來訪制度》等21項工作制度，確保了勞動爭議調節工作的規范化運行。同時，建立了聯席會議制度，定期召開會議，研究解決工作中出現的新情況和新問題,確保把各類勞動糾紛解決在萌芽狀態。
二、立足實際，強化措施，堅持“四個到位”
為了確保勞動爭議調節委員會在穩定就業工作中發揮真正的實效。為此，我們堅持做到“四個到位”，推進調節工作不斷深入發展。
1、政策宣傳到位。為確保把新政策宣傳到位，我街道在勞動保障宣傳工作中做到了三個確保：一是確保轄區居民宣傳資料發放到位。街道把今年新政策內容印成宣傳單，把勞動保障宣傳單發放到每家每戶，針對不識字的家庭社區工作人員還對政策進行了口頭宣傳，確保勞動保障政策發放、宣傳到位。二是確保轄區企業走訪到位。為確保勞動保障各類政策深入企業，街道、社區定期到轄區企業走訪，發放、宣傳各類勞動政策和相關的法規、條例宣傳資料，為方便企業咨詢街道、社區還專門制作了轄區企業通訊錄，設立了咨詢政策專線電話，確保企業隨有問題，隨時能聯系解決。三是設立咨詢點宣傳解釋到位。每次開展招聘會同時，分別在現場設立了就業政策宣傳咨詢點，對社會保險、再就業政策和勞動合同法、就業促進法進行現場咨詢和發放宣傳資料，先后共為求職者提供政策咨詢500人次，發放宣傳資料3500余份。同時街道勞動保障所還通過開展對口專場招聘會的形式對勞動保障政策進行宣傳。
2、理論培訓到位。為了提高工作人員業務水平，街道先后派送工作人員到州、市參加專項業務培訓學習，培訓人數達36人次，通過培訓有效的提高了工作人員的業務水和依法管理勞動關系，妥善預防和處理勞動爭議的能力，確保工作人員依法持證上崗。同時在《勞動合同法》、《就業促進法》頒布之際街道來組織工作人員認真學習“兩法”深刻領會其精神實質，結合工作實際扎實開展各項工作，力爭規范各類用人單位的勞動關系，推動各類用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同；依法維護好雙方當事人、尤其是勞動者的合法權益，為構建和諧勞動關系奠定堅實的基礎。
3、關口前移到位。幾年來街道勞動爭議調節機構始終堅持每月一次的例會制度，要求各社區及時匯報轄區企業存在的勞動糾紛問題，確保做到早發現、早協調、早處理把勞動糾紛問題解決在萌芽狀態。由于轄區部分企業生產經營困難，拖欠職工工資，欠繳社會保險費等問題比較突出，個別非國有企業無視勞動法，延長上班時間，克扣員工工資等行為較為嚴重，成為勞動爭議的導火索。針對這些現象，街道、社區勞動爭議調解機構的同志們以高度的政治責任感和使命感，高度重視勞動爭議糾紛的預防化解工作。一是重視矛盾集中排查調處工作，及時掌握勞動關系現狀；二是加強對用人單位的指導，深入問題單位，指出存在的問題并提出改進意見；三是堅持案后跟蹤制度。對已處理的案件，不是一調了之、一裁了之，不做甩手掌柜，而是經常性地與當事人聯系，了解當事人的.意見、看法，了解改善情況，促進當事人自覺遵守法規。
4、真情服務到位。街道勞動爭議調節委員會始終堅持“預防為主、調解為主、基層為主”的原則，逐步建立多層次、多渠道的勞動爭議調解網絡，加大勞動爭議協調力度，突出抓好勞動爭議處理、促進勞動關系的和諧發展。在日常調解勞動爭議過程中，注重情、理、法并用，對當事人動之以情，曉之以法，依法說服當事人決，要求以雙方誠信的力量打造和諧穩定的勞動關系。
三、加強案件辦理力度，有效保障工人的合法權益。
截止目前，我勞動仲裁調解領導小組共調解案件5起，其中“市華業物業公司沒簽合同付雙倍工資”一案比較難辦，在工作人員多次與市勞動仲裁科溝通和請教后，克服種種困難，一舉拿下了此案件的辦理。成功調解了有史以來最大的一起沒簽訂勞動合同的雙倍工資案件，追回工資款8000元。今年，在5起調解案件中，共追回工資款11687.10元，有效的維護了轄區農民工的合法權益。
四、完善服務功能，為勞動雙方提供便利的服務條件。
通過深入開展勞動爭議調節工作加強了社區平臺的工作內容，進一步穩定了勞動者的就業關系，真正實現以街道、社區為服務平臺的職業介紹、就業安置、企業用人不用出社區；政策咨詢、法律援助；勞動糾紛調節不用出社區；便利的勞動服務。
在今后的工作中，我們將進一步加大力度，扎實工作，不斷完善工作內容，為構建市和諧、穩定、公平的勞動添一份力。
16. 2026年街道辦事處工作總結范文 篇十六
為落實縣委、縣政府的部署，確保實現創建文明縣城目標，我辦堅持把創文工作按照民主公正的法制環境，公平誠信的市場環境，健康向上的人文環境，舒適便利的生活環境，安全穩定的社會環境等要求，以建機制、抓落實、求實效、認真開展創文活動，現將我辦創文工作做個簡要匯報。
一、加強組織領導，明確工作任務和責任分工
任何工作的開展都要人去做，而這項工作做得怎么樣，一是取決于領導重視不重視；二是取決于一套精干的工作班子；三是取決于一個好的工作思路和方案。因此，我們為確保這項工作能抓落實，成立了創文工作領導小組，由黨委書記申春民同志任組長，辦事處主任謝湘輝任第一副組長，黨委委員、副主任曾巧云同志任常務副組長，綜合辦副主任彭黎媚同志任辦公室主任。首先，我們班子成員集中學習了《湖南省文明城市工作推進實施方案》和縣有關精神，再以此為依據，結合我辦實際，制定了《**20xx年創建省級文明縣城工作推進實施方案》，召開了專門工作會議，對創文工作進行了具體部署和安排。
二、明確目標，定出重點
一是加強干部隊伍文明形象建設。要求每個干部要樹立辦事處的文明形象，不能做出有損辦事處形象的事，待人接物要熱情，老百姓的事要主動辦等，每項事都有人管，干部形象經過一年努力，民調成績由去年上半年的全市210名，提升到今年上半年的全市第60位。
二是加強基礎設施建設，改善老城區環境。主要是對勝利街占道經營、亂擺亂停進行集中整治，由原來的人都難以通行到現在的小車可基本通行。其次是硬化了6條泥巴路，兩條下水道整改，三條背街小巷的路燈亮化工作。提升老百姓的居住環境。
三是積極開展創文宣傳，使創文工作走進千家萬戶。
1、我辦機關入口處制作了圖文并茂、通俗易懂的100米長的創文工作宣傳墻。
2、每個社區都設置創文宣傳專欄，共懸掛創文橫幅50多條，制作、發放宣傳資料5000多份。
3、舉辦一系列文化講座，請黨校老師、縣領導和相關專業人員講課。
4、利用宣傳車、qq、微信、手機信息等宣傳我辦創建文明縣城工作情況，提升廣大群眾的知曉度和參與度。
四是結合民生實際，推進“四進”活動。一是道德之花進社區。根據實事求是的原則，我辦共選出“身邊好人”18人，“最美家庭”36戶，通過活動，弘揚社會美德、倡導社會主義榮辱觀、加強社會主義核心價值體系建設。二是關老愛老濟困解難。結合黨員志愿者服務，組織干部到古林村敬老院看望慰問老人，給他們送去日常生活用品，幫他們解決實際困難。三是文明勸導走上大街小巷。各社區成立文明勸導隊，隊員每天上街對亂吐亂扔、違規過馬路、闖紅燈、亂停亂擺、違規搭建堆放等不文明進行耐心勸導，并且由每個班子成員包一條主街，負責督查勸導落實情況。四是慈善捐助入人心。在宏基花園設立第一期慈善超市愛心捐衣點，號召大家把干凈的新舊衣物、鞋子捐給有需要的困難群眾。五是情系留守兒童。暑假，我辦聯合轄區內中小學校，對李斌等20名留守兒童進行慰問并對他們進行心理疏導。六是義務獻血大愛無疆。組織村、社區干部和機關干部共100多人參與愛心獻血活動，大家踴躍參與，奉獻愛心。七是“雷鋒號”志愿者走進千家萬戶。在人民醫院設立雷鋒號志愿服務活動點，成立孕婦學校；結合邵陽市心理學會，舉辦父母學堂講課；結合愛心義工聯、黨員志愿者服務一起開展愛心義診；成立勞模創新工作室，開展老年人慢性病防治、義診。
三、下階段創文工作計劃
1、繼續抓好辦事處及社區、村黨建設及班子隊伍建設。
2、繼續加強宣傳，擴大宣傳陣地，加大對創文工作的宣傳力度，形成濃厚的宣傳氛圍，使創建文明城市工作深入人心。
3、繼續加大對主要路段、車站、市場、城鄉結合部等重要基礎設施建設和環境整治力度。
4、搞好豐富多彩的文明創建活動，利用多形式、多手段、全方位、全覆蓋、立體式推進創文活動。
5、搞好資料收集和歸檔工作。